Coordinateur Stratégie et Méthode d'Achat f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250402000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle Logistique
Direction des Moyens Partagés
Service Stratégie et Méthode d'Achat
Poste : Coordinateur Stratégie et Méthode d'Achat (f/h)
Emploi : Coordinateur
Filière Technique - Catégorie B
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Collaborer à la définition du besoin mutualisé et à sa mise en ½uvre en proposant des stratégies d'achat règlementaires, économiques et qualitatives au sein du pôle Logistique et en mettant en forme les actions validées
ACTIVITES :
? Analyser les demandes des segments d'achat du Pôle Logistique, juger de l'opportunité et proposer des stratégies d'acquisition à sa hiérarchie (recensement des besoins transversaux, sourcing, benchmark...)
? Assurer la fonction de référent technique du pôle Logistique auprès de la Direction des Marchés publics
? Rédiger les pièces techniques des marchés des achats du pôle (Cahier des clauses techniques, rapport d'analyses des offres et Bordereaux des prix...)
? Participer à la mise en place d'une évaluation de la performance des achats et des méthodes internes au pôle
? Réaliser le reporting
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances :
Principes de la commande publique
Organisation des services de la collectivité
Outils bureautiques et informatiques
Techniques rédactionnelles
Savoirs Faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d'une situation, d'une problématique ou d'un contexte
Réaliser des opérations de sourcing et de benchmark
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques (RAO...)
Garantir la bonne application des procédures et consignes
Qualités Professionnelles :
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Rigoureux, Méthodique, Organisé
A l'écoute
Sens du travail en transversalité
Réactif
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
Externes : acteurs économiques et autres collectivités
Internes : Tous les services de la collectivité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 3 mai 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
