Coordinateur sûreté sécurité (h/f) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250828000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : il assure les travaux de maintenance des bâtiments de la Métropole et l'entretien des équipements associés.
Composition du service : 29 agents dont 3 au sein de l'unité sécurité sureté
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : BENDALI Mohamed, responsable d'unité
FINALITES DU POSTE
? Assurer le suivi des travaux de maintenance et d'installation des systèmes de protection de la collectivité
? Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements liés à l'entretien, l'aménagement ou l'exploitation des équipements
? Contribuer à la souplesse du service en exerçant des missions polyvalentes auprès des usagers internes et externes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250828000144-coordinateur-surete-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES
Notions de base en bâtiment tous corps d'état
Marchés public
Équipements et matériaux techniques (contrôle d'accès, vidéosurveillance, sûreté...)
SAVOIR FAIRE
Réaliser un diagnostic
Analyser et synthétiser l'activité pour proposer des améliorations continues
Concevoir des outils, notices et procédures de mise en service
Appliquer et diffuser les consignes et modes opératoires de sécurité
SAVOIR ETRE
Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles
Qualités relationnelles avec les utilisateurs
Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP/BEP
Expérience souhaitée : Idéalement une expérience dans le domaine ou dans le domaine des travaux liés au suivi et à la bonne gestion des bâtiments
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
