Coordinateur TDC / TB Parrainage / Commission Cas Complexes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019251224000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Pilotage de l'offre ASE, le coordinateur assure la mise en oeuvre, le développement et le suivi de dispositifs visant à diversifier les modes de prise en charge des enfants suivis par l'ASE. Il intervient notamment dans le cadre :
de la mobilisation de tiers dignes de confiance (TDC) et tiers bénévoles (conformément à l'article 375-3 du Code civil et l'article L221-2 du Code de l'action sociale et des familles - CASF),
du développement du parrainage (conformément à l'article L. 221-1 du CASF, qui prévoit le recours à toutes formes de soutien, y compris bénévole, pour favoriser l'épanouissement de l'enfant),
et de la coordination des commissions cas complexes ASE en lien avec les partenaires (notamment le Dispositif d'Appui à la Coordination - DAC de la Corrèze).
Le coordinateur de la cellule est en charge de la coordination et développement des dispositifs alternatifs et partenariaux au sein de l'ASE, en lien avec les tiers dignes de confiance, les tiers bénévoles, le parrainage des enfants confiés et les cas complexes nécessitant une réponse multi-institutionnelle. Le poste de coordinateur assure ses missions en lien étroit avec les référents ASE, les cadres de l'ASE, le DAC, les partenaires associatifs et institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019251224000830-coordinateur-tdc-tb-parrainage-commission-cas-complexes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis
* Évaluation et analyse : Capacité à apprécier des situations familiales complexes et à proposer des solutions adaptées.
* Travail collaboratif : Expérience en transversalité avec des partenaires variés et animation de réunions.
* Compétences rédactionnelles et bureautiques : Maîtrise des rapports, bilans et outils (Word, Excel, PowerPoint).
* Qualités relationnelles : Diplomatie, écoute, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
* Connaissances spécialisées : Cadre légal ASE et ESSMS, réseau partenarial, psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Informations complémentaires :
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social