coordinateur technique - DIJON METROPOLE
Référence : O021260203000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Acteur clé de la transition énergétique du territoire, l’Unité de Valorisation Énergétique des déchets (UVE) de Dijon Métropole traite 140 000 tonnes de déchets par an. Depuis sa création en 1974, le site a constamment évolué pour répondre aux exigences environnementales les plus strictes. Il fournit chaque année 150 GWh de puissance thermique au réseau de chaleur urbain (RCU) de la métropole et 37 GWh d'électricité. Le site est certifié ISO 14001 et 50001.
Engagé dans un vaste programme de modernisation visant à faire de l’UVE de Dijon l’un des sites les plus performants de France, la métropole renforce l’équipe du site avec la création d’un poste de « Coordinateur Technique » ; placé sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation du site, le Coordinateur Technique assure les principales missions suivantes :
• Apporter un soutien opérationnel à la conduite des installations de l’UVE, dont l’unité DASRI,
• Accompagner sa hiérarchie dans la démarche d’amélioration continue des installations et contribuer à la montée en compétences des agents d’exploitation, dont l’unité DASRI,
• Contribue sur le plan opérationnel au projet de modernisation de l’UVE,
• Être un référent reconnu sur le pilotage de l’énergie produite par le site,
• Participer activement à l’animation du système de management environnemental et sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260203000231-coordinateur-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Savoir travailler en autonomie et en transversalité,
• Capacité d’autonomie et d’analyse technique,
• Capacité à communiquer et à rendre compte,
• Etre rigoureux dans le travail,
• Faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
• Avoir une bonne condition physique
• Justifier d’une formation de niveau BAC +2 dans un domaine technique ou d’une expérience significative dans le secteur du traitement des déchets ou de la production énergétique
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la gestion des déchets