COORDINATEUR TECHNIQUE H/F - Mairie d'ORSAY
Référence : O091250501397671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Centre Technique Municipal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des services techniques, et sous la responsabilité de la Cheffe du service patrimoine immobilier, vous assurez les interventions techniques sur le patrimoine communal et les RPA. Vous êtes garant de la bonne gestion de ces interventions.
- Analyser les besoins de travaux sur le patrimoine communal et les RPA
- Solliciter les devis et / ou les interventions des corps d'état et faire les visites nécessaires aux chiffrages
- Après validation financière, organiser les chantiers
- Assurer une présence régulière sur les sites pour superviser les travaux effectués par la régie et les entreprises
- Contrôler la conformité des travaux avec les normes en vigueur et les attentes des services utilisateurs
- Suivre et contrôler la maintenance sur les RPA et les sites sans suivi gardien
- Analyser les demandes émanant du personnel du CCAS et / ou des résidents pour validation
- Transcrire techniquement les demandes pour interventions des corps d'état et / ou des prestataires
- Participer aux états des lieux entrant et sortant des résidents de la RPA afin d'appuyer techniquement le personnel du CCAS et intégrer les observations techniques
- Préparer et animer les réunions de suivi des travaux avec le personnel du CCAS et la Direction des Solidarités
- Transformer les demandes des utilisateurs en fiches travaux, créer, orienter et suivre les demandes de travaux en fonction des corps d'état via le logiciel dédié
- Veiller à la clôture des fiches travaux pour assurer la communication avec les services
- Préparer et assister aux réunions de suivi des travaux avec les services utilisateurs
- Assurer un soutien technique aux équipes sur le terrain en répondant aux questions et en résolvant les problèmes opérationnels
- Agir en tant que référent technique pour les différents intervenants
- Faire le lien entre le terrain et la direction, en produisant des reporting réguliers sur l'état des sites et l'avancement des travaux
- Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et les services concernés
Profil recherché
- Maîtrise de la réglementation de gestion, de sécurité, et de sûreté des bâtiments
- Compétences techniques en bâtiment
- Connaissance des normes relatives à la qualité environnementale des bâtiments
- Maîtrise de l'outil informatique
- Gestion et maîtrise des plannings
- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel et des responsabilités
- Autonome, esprit d'initiative, disponibilité, organisation, planification
- Polyvalence
- Devoir de réserve, de discrétion, et de neutralité
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux, catégorie C).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
À propos de l'offre
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Mariama SADIAKHOU
01 60 92 81 46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
