COORDINATEUR TECHNIQUE DU SERVICE URBANISME H/F - CAUX SEINE AGGLO

Référence : O076240503000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LILLEBONNE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Caux Seine agglo, 50 communes, 80 000 habitants est la troisième agglomération du Département de la Seine-Maritime.
Elle est située entre Rouen et Le Havre et déploie un projet de territoire ambitieux tourné vers les transitions économiques, sociales, numériques, écologiques et culturelles.

Au sein du service urbanisme et foncier de Caux seine agglo et sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions et activités principales :

* Garantir, avec l'équipe d'instructeurs, le respect des textes règlementaires et la fiabilité juridique des projets soumis aux communes,
* Renseigner et conseiller les élus, les agents des communes membres et les services de l'intercommunalité, y compris en amont des demandes d'autorisation d'urbanisme, sur les projets à enjeux
* Rédiger des notes d'aide à la décision
* Accompagner les instructeurs dans le traitement des dossiers à enjeux et/ou complexes
* Accompagner les instructeurs dans l'assistance aux communes en cas de recours gracieux / litiges
* Assurer la veille juridique / doctrines / outils pédagogiques et organisation de points instruction thématiques sur la base des objectifs déterminés par la responsable de service,
* Être le référent urbanisme dans l'élaboration du PLUi en associant les instructeurs à la demande de la responsable de service,
* Être le référent sur les problématiques d'urbanisme (PPRi, cavités, ...)
* Former les nouveaux arrivants ou les agents déjà en poste sur des compétences nouvelles en instruction
* Renforcer l'équipe sur des secteurs d'instruction en fonction des besoins du service
* Être le référent logiciel métier dans les relations avec le prestataire et la formation des agents et communes

Profil recherché

Solide maîtrise du droit de l'urbanisme, des règles de procédures du droit des sols, de la construction et de l'habitation, de l'environnement et des réglementations connexes,
Maîtrise en droit public,
Expérience avérée en instruction doit des sols,
Qualités rédactionnelles,
Capacité à proposer des solutions,
Capacité à travailler de manière transversale avec des acteurs multiples
Être autonome, rigoureux et organisé,
Qualités relationnelles, capacités d'écoute, d'animation et d'une facilité à vulgariser un discours technique vers le grand public,
Maîtriser les outils informatiques (Office 365), utilisation du SIG (Arcopole) et du logiciel d'instruction (Oxalis),
Permis B exigé

Conditions de recrutement
Catégorie A (attaché ou ingénieur) , ou catégorie B (rédacteur ppl ou technicien ppl) par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, prévoyance, participation mutuelle, Amicale du personnel, participation à la restauration, conciergerie ...

À propos de l'offre

  • CAUX SEINE AGGLO
    Madame la Présidente
    https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2024
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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