Coordinateur technique mécanique - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976251215000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction adjointe service technique
Le Coordinateur Technique Mécanique assure la planification, le suivi et la coordination des opérations de maintenance mécanique des navires et de leurs équipements afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et conformité réglementaire.
Il coordonne les équipes techniques et les prestataires, supervise les interventions à bord ou en chantier, et veille à l’application des normes de sécurité, sûreté et
Profil recherché
Grade : Ingénieur, ingénieur ppal, ingénieur Hcl
Catégorie : A
Diplômes ou qualifications requises :
• Ingénieur Mécanique
• BAC+5 5 à 10 ans d’expérience en tant que mécanicien, avec évolution vers des
postes de direction
- Mécanicien très confirmé capable d’analyser et d’intervenir sur des pannes complexes des moteurs diesel et des propulsions des navires
- Très bonne connaissance dans les interventions lourdes de types R4-R5 de révision des moteurs diesel
- Connaissance des règlementations mécaniques navales
- Compétences en encadrement
- Utilisation de l’outil informatique
- Rédiger des notes
- Réaliser des plans mécaniques
- Suivre l’obsolescence des matériels embarqués
- Réaliser les fiches de besoins pour commander du matériel
- Réaliser l’inventaire du stock des pièces de rechanges
- Savoir interpréter une notice technique en Anglais et en Français
- Tenir à jour les documents techniques
- Répartir et planifier les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits en interne
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le 10 mars 2026 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité : https://recrutements.mayotte
• Créez votre espace candidat, recherchez l’offre visée et transmettez votre candidature directement en ligne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
