Coordinateur thématique du Projet Educatif Social Local (PESL) (h/f)
Référence : O050251124000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes, 22 500 habitants et 140 agents. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Pour son service PESL, la communauté de communes est à la recherche d’un Coordinateur (homme/femme).
Missions principales :
Sous l’autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission :
• Animer la dynamique des réseaux d’acteurs des thématiques,
• Accompagner les acteurs locaux dans l’élaboration de leurs projets,
• Piloter les projets en lien avec ses thématique (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT)
• Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations,
• Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion,
• Assurer la médiation et la communication des actions PESL,
• Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées,
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l’animation socio-culturelle
Connaissances et savoir-faire :
• Connaissance des structures et des dispositifs,
• Connaissance des publics concernés par les thématiques, du cadre réglementaire des politiques publiques en lien avec la thématique,
• Maîtriser la méthodologie de projet,
• Travailler en équipe,
• Animer plusieurs réseaux d’acteurs,
• S’adapter à la variété des typologies d’acteurs,
• Maitriser l’expression orale face à un groupe,
• Maîtriser l’animation de réunions participatives,
• Avoir des capacités rédactionnelles,
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse,
• Avoir le sens des priorités,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie (élus),
• Maitriser les outils de bureautique
Qualités et savoir-être :
• Capacités d’écoute,
• Sens des relations humaines,
• Diplomatie,
• Être fédérateur,
• Prendre des initiatives,
• Autonomie,
• Esprit ouvert,
• Être organisé et réactif,
• Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Informations sur le poste
Dès que possible – Contrat de projet d’une durée de 3 ans
Type de recrutement :
Animateur
Contractuel de droit public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps complet
Autres informations :
Poste rattaché au Responsable du service PESL
Avantages : chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Pour adresser votre candidature : par email à r.h@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l’attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
