Coordinateur-Travailleur Social (h/f) - C.C.A.S. de MOISSAC

Référence : O082251114000061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Moissac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Suite à une fin de contrat sur un emploi permanent, le poste de coordinateur - Travailleur Social est à pourvoir à compter du 1er février 2026, à temps complet 35h + 15jours RTT. Le coordinateur - Travailleur Social est placé sous la direction du Centre Communal d 'Action Sociale.
Tickets resto + CNAS

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082251114000061-coordinateur-travailleur-social?pk_campaign=ep

Profil recherché

Profil recherché avec expériences souhaitées :
Diplôme d’État de Conseiller en Économie et Familiale et/ou Diplôme Assistante de service Social et/ou Diplôme de Travailleur Social.

Savoir faire :
-Élaboration d’un diagnostic psychosocial ;
-Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ;
-Accompagnement des personnes dans le cadre des projets collectifs ;
-Pilotage et animation de projets et actions de prévention ;
-Médiation et négociation auprès des organismes ;
-Instructions administratives des dossiers ;
-Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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