Coordinateur-trice administratif-ve référent-e RH
Référence : 2025-1941998
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale des Sports de Montagne (ENSM)
École Nationale des Sports de Montagne (ENSM) site du CNSNMM Prémanon - Localisation : Prémanon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organise la collecte des indicateurs de suivi de l’activité du CNSNMM, leur traitement et analyse les données.
Prépare et participe avec l’équipe de la direction aux travaux des instances statutaires (CA, CO, CSA, FS, etc).
Produit ou coordonne la production des différents actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement du centre, notamment :
- Co-rédige et suit l’application des conventions stratégiques et de développement du CNSNMM.
- Contribue à la rédaction (rédaction et coordination des productions) des documents liés aux divers schémas et plans thématiques nationaux.
- Participe à la rédaction et à la saisie des documents, à tout niveau de la passation de marchés publics, ou vient en appui des pôles concernés.
- Prévision et suivi des ETP et des ETPT du centre
- Suivi des demandes de formation
- Constitue les dossiers administratifs et assure le suivi des dossiers individuels des agents (arrêtés de nomination, promotion, contrats, déroulement de carrière, entretiens professionnels, formation continue, VAE….). Alimente les dossiers partagés sur le serveur ENSM.
- Organise les procédures de recrutement au sein du CNSNMM.
- Lien avec pole emploi pour veille et mobilisation des divers dispositifs d’aide à l’emploi.
Compétences attendues
Connaissance des procédures juridiques, administratives et financières, des structures publiques.
Qualités relationnelles, qualités organisationnelles, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- caroline.deprez@ensm.sports.gouv.fr
- rh.ensm@ensm.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l’Ecole Nationale de Ski et d’Alpinisme (l’ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon.
L’ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes…
Travailler à l’ENSM c’est rejoindre une équipe de 150 agents apportant un appui technique et opérationnel au ministère des sports des jeux olympiques et paralympiques dans le domaine des sports de montagne.
Descriptif du service
Sous l’autorité du directeur du CNSNMM, et en permanente relation avec les chefs de pôles, la/le responsable des supports administratifs assume et coordonne l’activité des fonctions administratives de direction du centre. Il assure une fonction de RH de proximité pour le CNSNMM en lien avec le service RH de l’ENSM.
À propos de l'offre
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
