COORDINATEUR-TRICE CARRIERE PAIE - ELBEUF
Référence : O076250407000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la mise en ½uvre et la coordination des opérations carrières et paies au regard des dispositifs législatifs et réglementaires pour l'ensemble des agents et élus de la Ville et du CCAS d'Elbeuf sur Seine (450 paies mensuelles dont 350 agents permanents) et vous coordonnez l'activité des deux gestionnaires carrières et paie. Vous assurez la continuité de service au sein de l'équipe notamment en suppléance des gestionnaires et participez ponctuellement à des projets RH
Conditions d'exercice :
- sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines
- lieu de travail : Hôtel de ville
Cycle de travail : 39 heures (23 RTT par an)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250407000062-coordinateur-trice-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme en paie - Expérience exigée dans la fonction publique en matière de gestion de la paie
Maitrise du logiciel Ciril RH et Ciril Finances
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances en comptabilité publique
Maitrise des outils informatiques
Savoir élaborer et suivre des procédures Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
Rigueur, méthode, sens des priorités et de l'organisation
Discrétion, secret professionnel et probité
Sens des relations humaines et du service public
Qui sommes-nous ?
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
À propos de l'offre
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? Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
? Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
? Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable des ressources humaines
