COORDINATEUR (TRICE) CONCERTATION PLUi - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044240913000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Divatte-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) fourchette entre 2?281,74¤ à 2?316,20¤ brut par mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE
RECRUTE UN(E)
COORDINATEUR/TRICE - CONCERTATION PLUi (H/F)
CDD 6 mois renouvelable
Temps complet 35h
Rédacteur territorial/Adjoint administratif
Située en périphérie nantaise, la Communauté de Communes Sèvre & Loire est un territoire dynamique et attractif avec une croissance démographique annuelle de plus de 1.5%, un taux de chômage inférieur aux moyennes nationales et départementales et un tissu économique en constante progression.
Soucieux d'apporter une réponse globale aux habitants et entreprises du territoire, les élus ont prescrit, en 2019, l'élaboration d'un PLUi afin de répondre aux enjeux en matière de développement économique, d'organisation urbaine, d'attractivité touristique et de transition écologique et énergétique. La CCSL souhaitant être actrice de la trajectoire ZAN, elle a candidaté et est lauréate de l'AMI ZAN. Plusieurs études sont lancées en parallèle de l'élaboration du PLUi afin de répondre aux nouveaux enjeux de la loi Climat et Résilience (Elaboration d'une stratégie foncière, étude sur les capacités de renaturation, volonté de co-construire l'habitat de demain, ...). Consciente de la nécessité d'associer les habitants du territoire, les élus ont mis en place un comité local constitué de 44 habitants.
La Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes,
280 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles : ressources, animation du territoire, environnement et patrimoine, solidarités, aménagement et attractivité du territoire auquel appartient le poste proposé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240913000637-assistant-e-poles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Vous êtes doté(e)s d'une connaissance juridique en matière d'urbanisme ainsi que des législations connexes
* De formation supérieure en aménagement du territoire, vous avez de l'expérience en planification
* Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités rédactionnelles
* Vous connaissez les logiciels d'instruction et savez utiliser les logiciels de SIG
SAVOIR FAIRE
* Capacité rédactionnelle - Techniques rédactionnelles et expression orale de qualité (règles d'orthographe, syntaxe et grammaire)
* Esprit de synthèse, capacité à retranscrire
* Connaissance du domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire serait un plus
* Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
* Capacités à s'adapter au changement, au rythme de travail, à la diversité et transversalité des sujets
* Capacité à être autonome tout en s'intégrant dans une équipe
* Garantir l'image de la collectivité
* Outils bureautiques, tableaux de bord et outils de planification et suivi
* Maitrise de l'outil informatique et des NTIC en général
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales très appréciée
SAVOIR ETRE
* Aisance relationnelle, source de convivialité et d'optimisme
* Esprit coopératif et solidaire
* Diplomatie
* Sens de la discrétion
* Capacité à créer et faire du lien
* Qualité d'écoute et de médiation, en toute subtilité
* Autonomie
* Savoir être réactive et proactive
* Esprit d'équipe
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps de travail à temps complet : 35 heures ou 39 heures avec RTT
* Lieu de travail : Divatte sur Loire
* Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail
* Permis B indispensable
* Prise de poste dès que possible après le jury
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Aurélie DUCERF-NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
Ligne 02 51 71 10 17 - a.ducerfnavarro@cc-sevreloire.fr
Pour postuler, vous pouvez contacter :
Service Ressources Humaines recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail)
à l'attention de Madame la Présidente de la CCSL
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 11/10/2024 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/10/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
