COORDINATEUR/ TRICE DU CONTRAT TERRITOIRE LECTURE ET DU RESEAU DE LA LECTURE PUBLIQUE

Référence : O069250324001289

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.

Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France " Capitale de la biodiversité " décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux " Ville bioclimatique et positive 2035 ".

La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux
* la promotion de la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu en favorisant l'émerveillement, l'ouverture au monde et à sa diversité,
* la culture pour une éducation populaire et citoyenne,
* la culture comme vecteur d'une identité de territoire,
* la culture comme accompagnement des transitions écologiques
Cette politique est structurée autour de l'Education artistique et culturelle et de la lecture publique ; la CCSB assure l'exploitation directe de 3 médiathèques communautaires et la coordination d'un réseau de 11 bibliothèques au fonctionnement harmonisé (tarifs et carte de lecteur uniques, SIGB commun, réservation inter-sites).

Dans la perspective de la structuration et du développement de ce réseau, la Communautés de communes Saône Beaujolais

RECRUTE : Pole politiques publiques, service lecture publique
1 Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique
* Cadre d'emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle,
* Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
* Contrat de projet de 3 ans
* Rattachement hiérarchique direct : Responsable du service Lecture publique

Au sein du Pôle Politiques publiques, le service mutualisé Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l'action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l'éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250324001289-coordinateur-trice-contrat-territoire-lecture-reseau-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

III. SAVOIRS
* Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics
* Connaissances en management et organisation du travail, expérience du travail en partenariat
* Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
* Méthodologie de projet dans le secteur culturel
* Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités
* Maîtrise des outils métiers et des logiciels documentaires (SGIB en particulier le logiciel Decalog)

IV. SAVOIR ETRE
* Grande culture générale et ouverture d'esprit
* Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies
* Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits
* Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
* Sens du service public

V. CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs
* Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée

VI. PROFIL ATTENDU
* Formation Bac+3 minimum Métiers du livre ou Sciences de l'information
* Expérience équivalente fortement souhaitée
* Permis B indispensable

Ce poste vous intéresse ?
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14 mai 2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Charline MAURICE, Responsable des affaires culturelles, c.maurice@ccsb-saonebeaujolais.fr, 06 49 64 02 19

Qui sommes-nous ?

Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.

L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.

La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Ce poste vous intéresse ? Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14 mai 2024 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
    ou par courrier à
    Monsieur le Président - CCSB -
    105 rue de la république CS 30010 -
    69823 Belleville-en-Beaujolais cedex

    Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Charline MAURICE, Responsable des affaires culturelles, c.maurice@ccsb-saonebeaujolais.fr, 06 49 64 02 19

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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