Coordinateur-trice institutionnel·le Erasmus/Adjoint-e

Référence : 2024-1781011

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Direction des relations internationales
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Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie B. TECH € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/02/2025

Catégorie : B                           Corps: Technicien

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.


Mission : Vous participez à la mise en oeuvre des contrats Erasmus+ AC1 (de la conception de la candidature à l'évaluation du contrat en
passant par le suivi financier des projets), en prenant en charge des dossiers particuliers et transversaux. Vous encadrez l'équipe des gestionnaires de la mobilité sortante Europe (étudiants et personnels) dont chaque membre, vous y compris, gère un portefeuille de pays. A ce titre vous coordonnez toutes les tâches liées à la gestion des mobilités et des financements Erasmus+ associés.

Compétences attendues

a) Connaissances professionnelles :
- Connaissances en matière de coopération internationale
- Organisation et fonctionnement (institutionnel, financier) des administrations publiques
- Fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

b) Compétences opérationnelles :
- Méthodologie de conduite de projet
- Capacités d'organisation, de management et de reporting
- Savoir établir bilans, tableaux de bord et indicateurs dans une optique d'amélioration continue
- Maîtriser l'anglais (B2 minimum) et une autre langue vivante
- Avoir une bonne pratique écrite et orale pour bien communiquer
- Maîtriser les logiciels courants et spécifiques [Pack Office, Moveon]
- Animer une réunion

c) Compétences comportementales :
- Organisation et rigueur
- Sens des responsabilités
- Savoir faire preuve d'initiative et de dynamisme
- Savoir planifier et rendre compte
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Savoir travailler dans l'urgence

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

dri-erasmus-rh@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

À propos de l'offre

  • Relation hiérarchique :

    Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice institutionnelle Erasmus+

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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