COORDINATEUR (TRICE) MUTUALISE(E) DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS) - CDC DU BASSIN D'AUBENAS
Référence : O007250626000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ucel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
5 EPCI (Cdc Ardèche des Sources et Volcans, Cdc du Bassin d'Aubenas, Cdc Berg et Coiron, Cdc Gorges de l'Ardèche et Cdc Val de Ligne) se sont inscrits dans une démarche partenariale innovante pour conduire le Contrat Local de santé (CLS).
Le territoire du CLS, à dominante rurale, représente une population d'environ 80 500 habitants.
Afin de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à construire un parcours de santé adapté aux besoins du territoire, les Communautés de Communes recrutent, par l'intermédiaire de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (CCBA), désignée chef de file, leur coordinateur (trice) mutualisé(e) du Contrat Local de Santé (CLS).
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la CCBA mais en relation fonctionnelle étroite avec chacune des Communautés de Communes, il (elle) aura pour missions :
- Elaborer, rédiger et mettre en ½uvre le futur Contrat Local de Santé
- Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé et ½uvrer pour la transversalité inter-Communauté de Communes
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local avec les différents acteurs (Communauté professionnelle territoriale de santé, professionnels de la santé, milieux paramédical et médico-social, monde associatif...)
- Animer les instances de gouvernance du Contrat Local de Santé : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du Contrat Local de Santé
- Articuler le Contrat Local de Santé avec les autres politiques publiques portées par les 5 Communauté de Communes
- Rechercher des financements
- Assurer l'interface administrative et technique avec l'ARS
- Assurer le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé
Profil recherché
- Formation BAC + 3 minimum dans le champ de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales avec une expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet notamment dans le domaine de la santé publique
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à animer et à développer un réseau professionnel
- Grande aisance relationnelle
- Très bonne capacité d'expression orale et écrite (animation de réunions, rédaction de notes)
- Rigueur, méthode, disponibilité et fiabilité
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point, outils de traitement des données)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Divers
Permis B obligatoire
Cadre contractuel :
Poste à pourvoir en octobre 2025
Poste à temps complet
Type de contrat : contrat de projet de 3 ans
Poste basé à Aubenas UCEL avec des déplacements fréquents et réguliers sur le territoire du Contrat Local de Santé
Horaires de bureau réguliers du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, notamment réunions en soirée.
Rémunération : statutaire + prime (IFSE + CIA), carte titres restaurant, CNAS, participation à la prévoyance).
Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 1er août 2025, à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 Ucel
Renseignements : Sylvie POUGET ESPERANDIEU - Directrice générale adjointe au 04 75 94 36 59 ou par mail s.pougetesperandieu@cdcba.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
