Coordinateur-trice parentalité - CTE DE CMES DU TERNOIS
Référence : O062250515000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Herlin-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur parentalité est chargé de concevoir, mettre en place et participer aux actions de parentalité sur le territoire en lien avec les projets en cours, de connaitre et promouvoir les actions des partenaires dans le cadre de la Convention Territoriale Globale.
* COORDINATION DU PROGRAMME PARENTALITE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TERNOIS :
o Concevoir et veiller au respect de la charte des valeurs en matière de coéducation et de soutien à la parentalité sur le territoire
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques relevant du champ de la parentalité
o Animer et développer le réseau de partenaires institutionnels, associatifs ou privés
o Contribuer à la promotion de la prévention et au soutien à la parentalité dans le cadre du dispositif REAPP
o Mettre en place la communication en lien avec le service Communication et le responsable de service
o En tant que Chargé de Coopération Territoriale Globale :
Communiquer régulièrement avec les partenaires
Impulser et mettre en uvre la politique parentalité en lien avec les dispositifs du territoire ( avec les services Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et le Projet Éducatif de Territoire par exemple)
Rechercher l'adéquation de l'offre de services et les besoins des familles
Animer la mise en réseau des acteurs - Organiser et animer la relation avec la population
Participer au diagnostic de territoire
o Programmer l'offre d'interventions et en faire la promotion
o Concevoir et suivre le projet de la Maison des 1000 premiers jours dans le Ternois
o Procéder à la démarche d'évaluation qualitative des actions menées
* ANIMATION D'ATELIERS :
o Superviser les inscriptions des familles
o Accueillir les familles
o Animer des ateliers en instaurant des conditions favorables à l'accueil et un climat de confiance propice à l'accompagnement des familles
o Promouvoir les actions de parentalité selon la Charte Nationale
o Aménager et animer la Maison des 1000 premiers jours dans le Ternois
* MISSION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE en lien avec le responsable de service :
o Gérer et suivre le budget en lien avec le responsable parentalité
o Rédiger et élaborer des bilans des actions
o Gérer la logistique de gestion des salles pour les ateliers
o Suivre les inscriptions et effectifs de fréquentation
Profil recherché
Expérience significative en matière de soutien à la parentalité
Connaissance du territoire
Connaissance des problématiques liées à la petite enfance et à l'enfance
Connaissance des enjeux liés à la parentalité
Connaissance de la méthodologie de projet et de la démarche d'évaluation
Regard bienveillant (soutenir et valoriser les compétences parentales)
Soutenir les actions en faveur de la parentalité
Participer aux instances de territoire
Représenter le service dans les instances partenariales
Bonnes connaissances en parentalité
Discrétion professionnelle : secret professionnel et droit de réserve
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'adaptation : Être à l'écoute et disponible, créer un climat de confiance, adapter son attitude et sa communication en fonction du public et des situations.
À propos de l'offre
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Permis B indispensable
Candidatures à transmettre à l'attention de :
M. le Président
Communauté de Communes du Ternois
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
