COORDINATEUR-TRICE POINT JUSTICE - C.C. DES FLANDRES-LYS

Référence : O059241010000878

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Gorgue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le point-justice est un lieu d'accueil anonyme et gratuit permettant de conseiller les usagers dans tous leurs problèmes de la vie courante. C'est un lieu d'accueil et d'écoute pour chaque citoyen rencontrant un problème juridique ou administratif. Il délivre de premières informations ou réoriente vers des professionnels du droit.

1. Traitement des demandes des usagers :
- Accueil et accompagnement de l'usager, délivrance d'informations sur des questions d'ordre juridique ;
- Réorientation de l'usager, si besoin, vers des partenaires des services ou des organismes extérieurs compétents ;
- Accompagnement aux démarches juridiques

2. Promotion et communication du service
- Participer à l'organisation de la Journée Nationale de l'accès au droit ;
- Présenter les services dans divers lieux publics (CCAS, UTPAS, Gendarmerie, collèges, lycées, conseils municipaux, ESI, ...) ;
- Tenue d'une veille documentaire et juridique ;
- Animation et participation à des évènements du réseau point-justice
Fournitures de tous documents (brochures, imprimés, ...) nécessaires à la complétude du dossier à remplir par l'usager ;

Profil recherché

DIPLÔMES :
Diplôme de juriste

LES " SAVOIR-FAIRE "
- Décrypter et reformuler une demande ;
- Gestion de l'agressivité ;
- Connaissances juridiques (organisation de la justice en France, missions des divers professionnels du droit privé et public) ;
- Aptitude au travail en partenariat ;
- Maitrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, outils de présentation, web)
- Aisance rédactionnelle ;
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse ;

LES " SAVOIR-ETRE "
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens des relations humaines et du service public ;
- Adaptabilité, patience et écoute ;
- Agir avec discrétion et respecter les règles de confidentialité ;

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Carte déjeuner UP , Plurelya

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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