Coordinateur (trice) Régie Technique - HARFLEUR

Référence : O076250402000527

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Harfleur
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Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire Catégorie C FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en ½uvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.

Mission principale du service :
Le service organise, gère, agit et suit les activités quotidiennes de maintenance et d'entretien de la ville : de l'ensemble de ses bâtiments et de ses espaces extérieurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250402000527-coordinateur-trice-regie-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences comportementales requises :
* Bon relationnel, bonne communication, facilité au contact téléphonique,
* Rigueur, sens de l'organisation,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Autonomie d'organisation.

Compétences techniques requises :
* Aptitude de planification et utilisation d'un logiciel de planning
* Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et logiciels
* Aisance rédactionnelle

Niveau d'étude : BAC +2

À propos de l'offre

  • Lieu de travail :
    Centre Technique Municipal
    40 rue Paul Doumer
    76700 HARFLEUR

    Filière Technique ou Administrative Catégorie C - Adjoint technique ou Administratif-
    Poste à temps plein 36H avec 6 RTT annuels
    Avantages : Prime de fin d'année- CIA - CNAS - Participation aux frais de mutuelle et de transports en commun.

    Pour postuler:
    Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) par mail à:
    ressources.humaines@harfleur.fr

    ou par courrier adressé à :
    Madame Le Maire
    CS 90097
    55 rue de la république
    76700 HARFLEUR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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