Coordinateur vie associative (h/f) - Saint-Denis
Référence : O093250623001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service de la Vie associative et de la politique de la ville vise à accompagner, former, et mettre en réseau le tissus associatif et les collectifs citoyens dans leurs actions sur le territoire de la commune nouvelle.
Il a pour objectif de :
- Mieux répondre aux besoins et de mieux accompagner les associations
- Etre un service - porte d'entrée - commun des différents liens de la collectivité aux associations et celles et ceux qui souhaitent les accompagner (bénévoles, volontaires, partenaires-)
- Permettre la gestion plus efficace, d'une offre renforcée et plus lisible auprès des associations et de leur bénéficiaires
es missions principales du.de la coordinateur.rice de la Vie associative sont :
? Faire le lien au quotidien avec les acteurs associatifs
? Coordonner les projets du service de la Vie associative et de la Politique de la ville
? Aider à la mise en ½uvre des différents dispositifs
? Accompagner et évaluer les projets associatifs
? Définir les besoins en formations des associations
? Coordonner les demandes d'aide en nature, en assurer leur qualification, leurs précisions, etc.
? Diffuser et entretenir les procédures auprès du service, des directions et des acteurs associatifs
? Participer à l'organisation des événements portés par le service de la vie associative et de la politique de la ville
Le.la coordinateur.rice vie associative sera également amené à exercer des fonctions annexes(ex : Régisseur, correspondant comptable, correspondant PEC,...)
Profil recherché
- De formation Bac / Bac +2
- Connaissances du fonctionnement des associations " loi 1901 "
- Maîtrise de l'outil informatique : messagerie, Word, Excel, Microsoft 365, MGDIS (formation et accompagnement possible)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils partagés
- Aptitudes rédactionnelles
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au c½ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
