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Coordinateur/animateur en restauration scolaire et enfance jeunesse - Responsable de l'entretien[...]

Référence : O044240919001038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boussay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Coordinateur / animateur : restaurant scolaire et enfance jeunesse (75 %)
* Responsable de l'entretien ménager des locaux communaux (25 %)

Poste polyvalent comprenant :
- 75 % du temps de travail : prise en charge de la coordination de l'équipe du restaurant scolaire et de l'animation enfance jeunesse dans le respect du Projet Educatif de Territoire de la commune de Boussay. La coordination se fera en lien avec les partenaires scolaires et périscolaires afin de répondre aux besoins spécifiques des familles ; l'animation comportera des volets variés (temps du midi, CME, Bibliothèque...).

- 25 % du temps de travail : entretien ménager des locaux communaux (ménage, supervision/coordination équipes) et gestion de stocks.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240919001038-coordinateur-animateur-restauration-scolaire-enfance-jeunesse-responsable-entretien-menager-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
- Formation BAFA ou diplôme professionnel de l'animation ou expérience en animation souhaité.

Contraintes et environnement spécifique du poste :
- Travail polyvalent : Coordination / animation / manuel
- Travail seul ou en équipe
- Travail auprès d'adultes et d'enfants
- Port de vêtement professionnel adapté
- Respect des normes d'hygiène
- Respect des consignes de sécurité

Savoir-faire :
- Faire preuve d'organisation,
- Être autonome dans l'organisation du travail,
- Savoir encadrer et animer une équipe d'adultes,
- Savoir encadrer et animer une équipe d'enfants,
- Aptitude à communiquer,
- Aptitude à synthétiser.

Savoir être :
- Grande autonomie dans l'organisation du travail,
- Capacité d'encadrement,
- Comportement adapté au milieu scolaire,
- Polyvalence au sein des différentes,
- Prise d'initiative en cas d'urgence,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Discrétion.

À propos de l'offre

  • Jours et horaires de travail :
    * Sur 42 semaines :
    - Lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 8h00 à 16h30
    - Mercredi : de 8h30 à 17h30

    * Réunions du conseil municipal des enfants (11 réunions / an de 16h15 à 18h00)

    * Réunions en soirée avec Commission Affaires scolaires (11 réunions / an de 20h00 à 21h30)

    * Présences publiques en soirée ou WE (25 h/ an) pour accompagner le Conseil municipal des enfants (CME) aux cérémonies ou pour la concrétisation des projets annuels du CME

    8 semaines de congés dont 5 l'été
    Repas pris en charge par la collectivité

    Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV)
    Pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative à :

    Mairie - Madame Le Maire
    4 rue du Val de Sèvre
    44190 BOUSSAY
    Tél : 02.40.06.81.25
    Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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