Coordinateur/Coordinatrice du Programme de Réussite Educative - CAISSE DES ECOLES DE LA SEYNE Sur MER
Référence : O083250423000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion globale du Programme de Réussite Éducative sous l'autorité du Directeur de l'établissement public communal Caisse des écoles. Il/Elle est chargé(e) de la mise en ½uvre, de l'animation et du suivi du PRE sur le territoire. Il/Elle coordonne l'ensemble des acteurs concernés pour accompagner les enfants en difficulté et leurs familles dans une démarche individualisée.
1. Pilotage du programme
Mettre en ½uvre les orientations stratégiques du PRE en lien avec les partenaires institutionnels (Éducation nationale, CAF, ARS, etc.).
Élaborer et suivre le projet annuel du PRE.
Gérer le budget du programme
2. Coordination partenariale
Animer le réseau des partenaires : écoles, travailleurs sociaux, professionnels de santé, associations, services municipaux...
Organiser les comités techniques et de pilotage.
Assurer une communication régulière avec les acteurs de terrain et les institutions.
3. Accompagnement des enfants et des familles
Superviser la mise en place des parcours individualisés pour les enfants (évaluation, plan d'accompagnement, suivi).
Assurer la qualité de l'accompagnement proposé : respect du cadre éthique, écoute des familles, pertinence des actions.
Encadrer une équipe de référents de parcours.
4. Suivi et évaluation
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du programme.
Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'éducation, du social, ou de la coordination de projet.
Expérience souhaitée dans la conduite de projets éducatifs ou sociaux, ou la coordination de dispositifs complexes.
Savoirs : Connaissance des politiques éducatives et sociales. Maîtrise du cadre réglementaire du PRE. Bonne connaissance du territoire et des publics en difficulté.
Savoir-faire : Capacité à piloter un projet multi-partenarial. Compétences en animation de réunion et conduite d'entretien. Capacité rédactionnelle et d'analyse. Gestion de budget.
Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de l'écoute. Esprit d'initiative et autonomie.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
Sens de l'organisation et rigueur.
À propos de l'offre
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CV détaillé + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
