Coordinateur/Responsable des services techniques - COMMUNE DE REININGUE
Référence : O068250103000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reiningue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec les élus, vous coordonnez et suivez les projets d'investissement de la commune et vous animez les missions de maintenance du patrimoine relevant des services techniques municipaux avec l'appui des services administratifs fonctionnels. Force de proposition et de conseils, vous mettez en uvre les orientations de la Commune en matière de gestion du patrimoine bâti et d'espaces publics.
Missions principales :
- Assurer la programmation et le suivi des travaux de réalisation des nouveaux projets techniques,
-Piloter et suivre les activités des services techniques comprenant l'entretien, la maintenance et le nettoyage des équipements communaux, et des espaces publics, (incluant la viabilité hivernale), assurer la coordination des interventions des personnels techniques,
- Veiller à l'entretien des locaux du centre technique, du matériel et des véhicules,
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux, ainsi que tout contrôle règlementaire nécessaire sur les équipements communaux,
- Superviser l'organisation matérielle et logistique des fêtes et manifestations,
- Être référent du suivi des systèmes d'information de la collectivité,
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du budget dédié aux missions du centre technique.
Activités principales :
- Planifier et mettre en uvre des opérations et des travaux d'investissement,
- Suivre les chantiers liés aux opérations d'investissement de la commune,
- Organiser, superviser et suivre des chantiers effectués en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel,
- Mettre en place des projets de mise en valeur des espaces verts/publics et un plan annuel d'entretien,
- Création et suivi d'outils de manière à optimiser l'activité du service,
- Mettre en place et suivre un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, des voiries et des réseaux communaux,
- Instruire et assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT ainsi que des permissions de voirie,
- Participer à la préparation, au suivi et au renouvellement des marchés publics de travaux, de fournitures et de services ainsi que des contrats de maintenance,
- Assurer le suivi au plan technique du processus de mise en concurrence pour la réalisation des besoins de la commune, dans le respect des procédures de commande publique et des contraintes budgétaires.
- superviser les opérations de viabilité hivernale et y participer le cas échéant
Profil recherché
Technicien territorial de préférence, ou agent de maîtrise, vous êtes détenteur au minimum d'un diplôme de niveau bac ou bac + 2 dans un domaine technique tel qu'ingénierie du bâtiment, travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire ou espaces verts.
De très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales sont nécessaires. Vous possédez des aptitudes confirmées à la gestion et au management d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires, au sein d'une commune d'une strate comparable (2000 habitants), est exigée.
Savoir et savoir-faire :
- Très bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment (techniques d'ingénierie du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre) et du domaine public (VRD, voirie, espaces verts) ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition
- Savoir constituer et mobiliser une équipe, animer le travail en bonne intelligence avec les partenaires de la collectivité et les élus ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Conduite de projets.
Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles fédératrices ;
- Travail en transversalité et polyvalence ;
- Réactivité, adaptabilité et disponibilité ;
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
À propos de l'offre
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Travail administratif et sur sites
Horaires avec amplitude et rythme variables de temps en temps en fonction des obligations de service public. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Responsable de la logistique
