Coordinateur/Responsable Petite Enfance-Enfance-Jeunesse H/F
Référence : O082250301394883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verdun-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE
UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE
à temps complet (35h/semaine)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans
Catégorie A/B (filière administrative, filière animation)
Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre... Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche " Les Petits Lutins " et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents.
VOS MISSIONS
Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Mettre en uvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse :
* Concevoir, mettre en uvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ;
* Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ;
* Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la Petite Enfance décliné dans la CTG et mettre en place les procédures relatives au statut d'Autorité Organisation dudit schéma ;
* Assurer le soutien aux communes en matière de conseil dans les domaines enfance/jeunesse ;
* Être à l'interface des crèches associatives relevant de l'intérêt communautaire de l'action sociale de l'EPCI en coordonnant et en impulsant une dynamique de territoire ;
* Assurer les liens institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Préfecture, Ministères...) ;
* Assurer la continuité de la responsabilité juridique de chacun des secteurs ;
* Accompagner les porteurs de projets du territoire ;
* Être en référence technique des élus, leur apporter un conseil et une aide à la décision au regard des enjeux politiques.
Gérer le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse :
* Encadrer hiérarchiquement les agents du service Petite Enfance /Enfance /Jeunesse
* Élaborer le budget de service, suivre et contrôler son exécution, rechercher des financements et contrôler leur instruction.
* Assurer la gestion des dispositifs contractuels (PSO, Bonus territoire, PEdT...) et des conventions partenariales.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation bac + 3 à + 5 dans le champ de l'enfance-jeunesse.
Votre bonne maîtrise des réglementations applicables et du fonctionnement des structures d'accueils de secteur de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse (encadrement, hygiène, sécurité) est requises pour occuper ce poste. Aussi, vous savez utiliser les outils informatiques et numériques.
Vous maîtrisez les enjeux portés par la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et connaissez le fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
Vos qualités managériales et de médiation, votre capacité à former vos équipes, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie sont des qualités essentielles.
Votre plus ? Votre expérience en matière de pilotage de services dans ce secteur et votre bon sens de la communication et de la transversalité.
RÉMUNÉRATION
Grille indiciaire de la filière administrative ou animation (catégorie A ou B) de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire entre 690 et 650 bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Politiques Sociales /Service Enfance Jeunesse :302 route d'Auch à VERDUN-SUR-GARONNE (82600).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps, 2 jours de télétravail/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: adhésion au comité nationale d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25 brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30 brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 14 AVRIL 2025 !
Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Par Email : [recrutement@grandsud82.fr](mailto:recrutement@grandsud82.fr)
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er AOÛT 2025
Qui sommes-nous ?
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivreUne agglomération qui pousseUn territoire organisé et ambitieuxVous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
À propos de l'offre
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recrutement@grandsud82.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
