Coordinateur(rice) aide facultative et référent point Conseil Budget - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059250902000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public autonome.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction de l'Action Sociale souhaite recruter
Un( e) coordinateur(rice) des aides facultatives et référent(e) Point Conseil Budget (PCB)
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale
Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale, vous êtes en charge de
- Préparer et animer la commission Permanente
- Proposer une prise en charge globale auprès du public et favoriser l'inclusion financière dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB)
- Apporter une expertise sociale afin de mettre en place des actions adaptées et préventives auprès du public et des partenaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250902000453-coordinateur-rice-aide-facultative-referent-point-conseil-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme dans le secteur de l'action sociale-Travaiileur social- Assistant Social-CESF
Savoirs
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'un CCAS
? Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
? Connaissance des outils de lutte contre la précarité
? Ethique et déontologie du travail social
? Connaissance de l'environnement économique, des partenariats institutionnels et associatifs locaux
? Compétences en communication
? Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire
? Techniques d'entretien
? Gestion des situations d'urgentce
? Elaboration d'analyses, de diagnostic et de synthèses
Savoir être
? Sens de l'écoute
? Capacité à travailler en équipe
? Force de proposition, de conviction/ argumentation
? Sens du service et du public
? Capacité d'adaptation aux divers interlocuteurs
? Sens de l'organisation et des responsabilités
? Discrétion et rigueur
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A3) prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
