Coordinateur.rice collecte et déchetteries - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086250115000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un.une Coordinateur.trice collecte et déchetteries.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable du Pôle gestion et valorisation des déchets, le.la Coordinateur.trice collecte et déchetteries assure les missions de gestion de la régie de collecte et de 6 déchetteries du territoire du Haut-Poitou. Il assure la qualité et la continuité du service public dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité avec les différents interlocuteurs publics et privés. Enfin, il encadre et accompagne le personnel de régie dans un esprit d'évolution et de dynamique de changement.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la gestion de la régie de collecte et des déchetteries :
- Organiser l'activité au quotidien : animer les réunions d'équipe et organiser les journées de formation/ d'information en concertation avec le Responsable de Pôle, organiser et planifier les tâches, définir les priorités
- Rendre compte à la Responsable de Pôle et être force de propositions et participer aux réunions du service déchets
- Faire respecter les directives du service et de l'établissement
- Veiller à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer la qualité et la continuité du service public :
- Assurer et contrôler la qualité du service rendu
- Assurer le maintien à jour des documents diffusés
- Proposer et mettre en ½uvre des actions correctives visant à améliorer le service public
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie ou confiées à des prestataires externes
- Récupérer, contrôler et analyser les données d'exploitation et/ou à vocation statistique
- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
- Gérer le déploiement des nouvelles filières de tri en déchetteries
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets
* Encadrer et accompagner le personnel de la régie :
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité et animer le dispositif des entretiens professionnels
- Encadrer le chef d'équipe collecte, les référents et agents valoristes en déchetteries, les conducteurs en charge de la rotation des caissons et le conducteur de collecte des PAV
- Encadrer et animer l'agent d'exploitation de la plateforme de compostage
- Garantir la dotation des EPI, contrôler leur conformité et veiller à leur bonne utilisation
- Garantir et contrôler le respect des réglementations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Animer et mettre en ½uvre le projet de service dans une dynamique de changement et d'évolution des agents
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participer aux différents projets du Pôle
- Rechercher et mettre en ½uvre des nouvelles filières de tri en déchetteries
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Être titulaire des permis B et C, FCO (Formation Continue Obligatoire, CACES grue Auxiliaire
- Connaissance des filières de valorisation et de traitement des déchets
- Connaissance des classifications des déchets
- Connaissance des technologies informatiques des collectes : GPS, pesée embarquée, gestion informatisée des bacs
- Connaissance des procédures de suivi
- Connaissance des normes du management environnemental
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
- Bon sens relationnel
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Capacité à gérer une équipe
- Discrétion
- Autonomie, réactivité
- Force de propositions et d'initiative
- Sens de l'écoute et du service public
- Respect de la hiérarchie
- Sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire
Horaires d'amplitude variable
Remplacement très ponctuel des agents en interne
Astreintes week-end et jours fériés par roulement
Emploi permanent à temps complet, recrutement statutaire, à défaut contractuel
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance)
Prise de poste souhaitée au 01 avril 2025
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle gestion et valorisation des déchets ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
