Coordinateur·rice des accueils périscolaires - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Référence : O067250719000027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Schiltigheim
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

Coordinateur·rice des accueils périscolaires (Secteur Ouest)

Cadre(s) d'emplois : Adjoint d'animation à animateur
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine annualisé
Date limite de candidature : 10/08/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service péri-extra scolaire, au sein de la direction de la vie éducative, recrute un·e coordinateur·rice des accueils périscolaires.

Sous la responsabilité de la cheffe du service péri-extra scolaire, vos activités seront les suivantes :

- Coordonner les temps d'accueil et les actions pédagogiques (méridien et soir)
- Encadrer les équipes d'animation et assurer la gestion des réunions d'équipe
- Favoriser et développer des projets inter-service
- Être un relais d'information ascendant et descendant auprès des équipes, des partenaires, des familles et du service
- Assurer la gestion administrative (tableaux de bord Excel, recensements, répertoire téléphonique, mails Outlook, commande des repas, etc.)
- Assurer la gestion et la transmission des PAI en lien avec les infirmières et les directions des écoles
- Participer au recrutement des animateur·rice·s périscolaires
- Recenser les besoins en formation des animateur·rice·s périscolaires
- Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire aux activités
- Assurer la commande et le suivi des produits pharmaceutiques

Profil recherché

Formation / Diplômes / Permis :

- DEJEPS / BPJEPS / BAFD
- Permis B souhaité (déplacements sur sites (écoles))

Compétences :

- Connaissances relatives à la législation des accueils collectifs de mineurs
- Capacités d'anticipation et d'organisation
- Être capable de mener un projet de sa conception à sa mise en ½uvre
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu
- Savoir conseiller les équipes sur les méthodes d'animation à utiliser
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et de son fonctionnement
- Disponibilité, diplomatie, dynamisme, sens relationnel, pédagogie, capacité d'écoute et de compréhension

À propos de l'offre

  • Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine annualisé
    DEJEPS / BPJEPS / BAFD
    Permis B souhaité (déplacements sur sites (écoles))

    Transmettre CV + lettre de motivation

    Une lettre de motivation renforcera votre candidature et augmentera vos chances d'être sélectionné·e pour un entretien.

    Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Mme La Maire
    Direction des Ressources Humaines
    110 route de Bischwiller
    67300 Schiltigheim

    Informations sur l'offre :

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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