COORDINATEUR·RICE DES TRANSPORTS SCOLAIRES - 12940 - REGION BRETAGNE
Référence : O035250101391801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250101391801-coordinateur-rice-transports-scolaires-12940?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance des transports publics : environnement institutionnel, organisation régionale.
- Encadrement fonctionnel d'une petite équipe.
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et informatique (utilisation quotidienne d'un progiciel de gestion des transports scolaires).
Savoir-être
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse rédactionnelle.
- Capacités pédagogiques, notamment face à des populations exigeantes (parents d'élèves, responsables d'établissement, transporteurs).
- Aptitudes à la conduite de réunion.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Capacité d'initiative et décisionnelle.
- Savoir rendre compte et alerter.
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Nos offres d'emplois) et postulez en ligne avant le 21 février 2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
