COORDINATEUR/RICE PAIE PARCOURS STATUTAIRE H/F - Annemasse Agglo
Référence : O074251217000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Paie et Parcours Statutaire d'Annemasse Agglo est constitué de 7 personnes en charge de l'accompagnement des agents dans leur carrière, leur temps de travail, leur absences et réalise leur paie. Ce service fait partie de la Directions des Richesses Humaines, équipe de 17 personnes gérant le recrutement, le développement des compétences des agents, leur mobilité et assurant leur sécurité au travail dans le cadre de la prévention des risques, pour environs 600 agents.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251217000500-coordinateur-rice-paie-parcours-statutaire?pk_campaign=ep
Profil recherché
Exigences techniques élevées :
- Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie et de gestion des carrières, indispensable.
- Expertise des mécanismes de paie (charges, DSN, IJSS, retraite, absences).
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et maîtrise confirmée des logiciels SEDIT et Kélio.
- Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire active.
Savoir-faire
- Excellente aisance informatique et forte capacité d'appropriation des outils SIRH.
- Solides compétences rédactionnelles pour la production d'actes administratifs et de procédures.
- Très bonne maîtrise des données chiffrées, capacité d'analyse et de contrôle des écarts.
- Aptitude à structurer, formaliser et sécuriser les processus RH.
Savoir-être
- Grande rigueur, fiabilité et sens aigu de l'organisation et de la coordination.
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement réglementaire et opérationnel exigeant.
- Esprit pédagogue et posture de conseil auprès des agents et managers.
- Réactivité, capacité d'anticipation et gestion efficace des priorités et du stress.
- Sens élevé de la confidentialité et du service public.
- Goût du travail en équipe et capacité à contribuer activement à une dynamique collective.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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04-50-87-83-00
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Responsable budgétaire
