Coordinateur(rice) Référent(e) actions FSE + - AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
Référence : O030241121000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DE L'ADHL
Afin de s'engager dans une stratégie à long terme visant à renforcer la capacité d'action du Département du Gard en matière de logement/habitat ainsi que sa lisibilité, il a été décidé de créer l'Agence Départementale de l'Habitat et du Logement. Opérationnelle depuis le 1 er janvier 2023, l'ADHL, créée sous la forme d'un Etablissement Public Administratif, s'est vue déléguer par le Conseil départemental principalement les missions suivantes : Pilotage des aides à la production et à la rénovation de logements ; coordination des dispositifs d'accompagnement des publics défavorisés (PDALHPD, FSL) ; accompagnements sociaux liés au logement, lutte contre la précarité énergétique...
L'agence compte 43 agents ayant des statuts différents (Fonctionnaires, CDI, CDD, Contrats de projets et des agents départementaux par des conventions de mise à disposition).
Outre la mise en ½uvre de son activité, l'ADHL doit conduire de nombreux chantiers afin de finaliser et stabiliser son fonctionnement.
Le Fonds Social Européen permet le déploiement d'actions dans le cadre du programme national « Emploi Inclusion Jeunesse Compétences » sur l'objectif spécifique de promouvoir l'intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d'exclusion sociale, y compris les personnes les plus démunies et les enfants. A ce titre, plusieurs actions au sein de l'ADHL sont co-financées par le FSE+.
Afin de veiller au bon déroulement des opérations co-financées, et notamment au suivi administratif des dossiers d'accompagnement, l'ADHL souhaite se doter d'un(e) chargé (e) FSE+ coordonnateur (trice), référent.e pour les 7 opérations co-financées par le FSE+.
En lien en Interne avec les chefs de service logement et habitat, de leurs adjoints et de la Responsable administrative et financière.
En lien en externe avec la cellule FSE + du Conseil Départemental.
Missions principales :
- Garantir et/ou veiller à l'application de la réglementation dans laquelle prend place les dispositifs
- Garantir un suivi administratif des 7 opérations valorisées, notamment en veillant à la complétude des pièces justificatives demandées par la cellule FSE+ lors du bilan et en cas de contrôle.
- Apporter un appui administratif spécifique sur les opérations SLIME et ASLL
- Saisir les données administratives et le suivi, pilotage des informations sur le logiciel MDFSE+
- Coordonne le travail des agents en lien avec le FSE+
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des dossiers
- Contrôler les éléments justificatifs de l'ensemble des dossiers
- Participer à la mise en ½uvre, à l'actualisation des procédures internes.
- Participer à la réponse d'appel à projet
- Aider au montage du bilan
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Maîtrise des techniques rédactionnelles : rédiger et mettre en forme des notes, documents
- Travailler en partenariat, en concertation, en complémentarité et en équipe
- Connaître l'environnement institutionnel dans le domaine du logement
- Connaitre le contexte juridique du FSE+
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable
- Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités, disposer de qualité d'adaptation
- Participer à des réunions organisées dans le cadre de ses missions
- Savoir rendre compte
Qualités professionnelles :
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités, être rigoureux dans les délais de mise en ½uvre
- Avoir l'esprit d'initiative et être réactif aux évolutions dans son domaine d'intervention
- Savoir travailler en autonomie, être organisé.e
- Être force de proposition, d'anticipation
- Sens du service public
- Respecter et faire respect
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Personnes à contacter : Baya DJAHNIT : Responsable administrative et financière, Marchés publics - Tél : 07.87.22.06.51
Contact RH : Magali MONTICELLI, Directrice de l'ADHL Tél : 06.70.09.86.83
MODALITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Copie de votre dernier Diplôme obtenu, Copie de votre pièce d'identité
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : baya.djahnit@adlhgard.fr ou magali.monticelli@adhlgard.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
