Coordinateurs Pédagogiques de Centres de Loisirs ( h/f) - Nanterre
Référence : O092231001234416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NANTERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le service Enfance est au cur de l'action de terrain auprès des enfants de la Ville de Nanterre.
Rattachés à la direction de l'action éducative, les 36 centres de loisirs participent à la politique éducative, aux côtés des écoles et des centres de vacances, pour le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Développer des projets d'envergures et partenariaux, s'assurer de la qualité l'accueil et de la sécurité des enfants est notre mission.
Envie de se renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une Ville à fort enjeu ! N'hésitez pas à candidater.
VOTRE MISSION
-Coordonner à l'échelle d'un territoire différents centres de loisirs et équipes de direction, assurer la continuité de l'accueil des enfants dans de bonnes conditions ;
-Garantir la mise en uvre du projet éducatif sur son territoire dans le cadre des orientations municipales, en développant notamment des projets transversaux.
-Contribuer à la réflexion autour de la réorganisation du service enfance et plus largement à l'amélioration de la répartition des tâches et des compétences entre service enfance et service ressources de la Direction de l'action éducative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092231001234416-coordinateurs-pedagogiques-centres-loisirs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE
Maitrise de la méthodologie de projet et de son évaluation
Maitrise de la réglementation DDCS
Maitrise des enjeux éducatifs et des différents temps et besoins de l'enfant
Capacité d'encadrement d'équipe
Capacité à développer un réseau de partenaires et à manager des projets transverses
Capacité d'analyse et compétences rédactionnelles confirmées
Capacité à communiquer et informer
Connaissance des collectivités territoriales et sens du service public
Connaissance des techniques de recrutement
Formation et expérience confirmée en lien avec l'animation, l'éducation et la politique de la ville
Titulaire d'une licence ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
