Coordinateur(trice) - Syndicat Mixte Eaux et Rivères de l'Entre deux Mers
Référence : O033250514000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Branne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Structure : Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l'Entre-Deux-Mers
Type de contrat et durée : titulaire de la fonction publique territoriale, grade ingénieur, ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (art L332-8 disposition 2 du CGFP)
Niveau d'études : BAC +5 dans les domaines de l'environnement et de la gestion des milieux aquatiques
Attachement hiérarchique : Président
Agents encadrés : 4 agents (3 techniciens rivières et 1 animatrice Natura 2000)
Localisation : Branne (33420)
Date limite de réponse : 13 juin 2025
Entretiens : semaine du 16 au 20 juin 2025
Début de la mission : 1er août 2025
Structure d'accueil
Le Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l'Entre Deux Mers (SMER-E2M) regroupe 96 communes de l'Entre-Deux Mers en rive gauche de la Dordogne Girondine réparties sur 7 EPCI au sein du département de la Gironde et plus de 70 000 habitants. Le SMER-E2M couvre un territoire de 675 km² (soit 15 bassins versants) constitué d'environ 572 km de cours d'eau.
Les compétences du Syndicat sont liées aux quatre items obligatoires de la GEMAPI incluant la gestion des milieux aquatiques naturels ainsi que l'animation de 3 sites NATURA 2000. Les travaux du syndicat sont encadrés par 5 Plans Pluriannuels de Gestion qui définissent les priorisations ayant pour objet la mise en ½uvre de la DCE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250514000925-coordinateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-Faire :
* Connaissance du fonctionnement des écosystèmes humides et aquatiques,
* Connaissance des techniques d'entretien et de restauration des milieux humides et aquatiques,
* Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissance des marchés publics,
* Bonnes connaissances des systèmes agricoles,
* Expérience en management et gestion d'équipe,
* Sens de la concertation et de la conciliation
* Capacité d'organisation et de conduite de mission Compétences naturalistes généralistes, à prédominance habitats, écologie fonctionnelle,
* Maitrise des outils bureautiques,
* Connaissance des logiciels cartographiques notamment QGis,
* Capacité d'anticipation dans la gestion de projets
* Capacité d'autonomie en travail de terrain,
* Techniques de communication orale et écrite multi supports, aisance orale et de représentation
* Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse (rapports techniques, courriers, documents de communication),
* Très bon relationnel auprès des différents acteurs,
* Fort esprit d'équipe,
* Rigueur, sérieux,
* Polyvalence, capacité d'écoute et de dialogue, disponibilité
Conditions :
* Durée hebdomadaire du travail : 35.75 heures, 5 jours de RTT,
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance et santé,
* Frais de missions,
* Dispositions des véhicules de service,
* Poste à pourvoir au 1er août 2025.
Divers :
- Permis B et véhicule indispensable,
- Horaires réguliers soumis à variations suivant la période (dépassements possibles en soirée en fonction des réunions statutaires et/ou le week-end pour des animations).
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte compétent pour la gestion des réseaux hydrographiques et des milieux humides associés sur l'ensemble des bassins versants de son territoire (compétence gemapi).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «SMER_NOM_Prénom» avant le 13 juin 2025 :
Par e-mail à : coordination@smer-e2m.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
