Coordinateur(trice) accueils jeunes Vendôme - Directeur(trice) de l'accueil jeunes "Le Passage"
Référence : O041250707000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250707000527-coordinateur-trice-accueils-jeunes-vendome-directeur-trice-accueil-jeunes-le-passage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaître la règlementation Accueils collectifs de mineurs
Connaître les handicaps et les différents acteurs du domaine
Connaître la Charte de l'Information Jeunesse et l'organisation du réseau IJ
Connaissance du public préadolescent et adolescent
Savoir conduire une animation avec les jeunes
Connaissance de la méthodologie de projet
Management d'équipe
Encadrement du public (individuel ou collectif)
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles
Savoir être:
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et l'accueil de public jeune
Capacité à diriger une équipe et organiser le travail
Qualités relationnelles et disponibilité
Sens de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Etre force de proposition
Disponibilité
Travail le week-end et jours fériés
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
