Coordinateur(trice) Administratif(ve) du pôle prévention et santé au travail
Référence : O042251001408391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), acteur RH au service des collectivités et établissements publics du département, recrute un(e) Coordinateur(ice) Administratif(ve) et secrétaire médical(e) pour son pôle prévention et santé au travail.
Vous serez sous l'autorité du directeur général du CDG (et en sa qualité de responsable du Pôle Prévention et Santé au Travail) et en lien avec les médecins (en particulier le médecin coordonnateur), infirmières et préventrices du pôle.
Votre rôle est de coordonner l'activité de deux secrétaires médicales et de prendre en charge les missions administratives et financières du pôle prévention et santé travail (50%) et du secrétariat médical du secteur Roannais (50%).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251001408391-coordinateur-trice-administratif-ve-pole-prevention-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau de formation nécessaire :
BAC+3 exigé
* Compétences liées à l'emploi :
Savoir-faire
Expérience de coordination d'équipe exigée
Maitrise des outils informatiques et du pack office Microsoft.
Maitrise de l'outils MEDTRA
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir-être :
Capacité d'organisation
Respect des obligations de secret médical, de discrétion et de confidentialité
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, force de proposition
Très bon relationnel et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Télétravail à partir du 4ème mois.
Différents cycles horaires proposés
Déposer sur Emploi territorial votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Loire. Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative (merci de le scanner avec votre lettre de motivation).
La commission de recrutement aura lieu le lundi 1er décembre 2025 . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
