Coordinateur/trice administrative affaires scolaires - MAIRIE DE DOUCHY-LES-MINES
Référence : O059241129001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douchy-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des affaires scolaires vous serez chargé(e) de la coordination entre les différents sites scolaires et les acteurs des sites (agents, enseignants, directeurs d'écoles, familles).
Vos missions principale :
- Gestion et suivi des inscriptions scolaires,
- Gestion suivi des inscription au restaurant scolaire (inscriptions, pointages, absences, facturation, impayés...),
- Gestion des équipes d'animation,
- Gestion et suivi de dossiers administratifs
Profil recherché
- Autonomie, capacités d'écoute et de discrétion,
- Connaissance du secteur de l'animation, de l'éducation et de l'enfance,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public
- Qualité humaines et relationnelles indispensables,
- Être disponible, sens de la diplomatie,
- Permis B
À propos de l'offre
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Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
