Coordinateur(trice) Animateur(trice) Service Jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES MASSIF DU SANC
Référence : O063250706000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-Dore
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre d'Action Sociale du Massif du Sancy recrute pour son service Jeunesse un(e) Coordonnateur(trice) Animateur(trice) pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement itinérant, son Pôle Ados, et son futur Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP) itinérant qui doit ouvrir en Décembre 2025.
Sous l'autorité du Président et de la Secrétaire Générale, l'agent aura en charge l'élaboration et l'animation des projets à destination des jeunes du territoire de la Communauté de Communes du Massif du Sancy (20 communes), ainsi que le suivi des inscriptions et la préparation de la facturation, la préparation des conventions et le suivi budgétaire du service jeunesse.
Le poste est destiné à renforcer les actions d'animation et d'accompagnement à destination des jeunes et des familles sur le territoire du Massif du Sancy, en particulier à travers le dispositif Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP).
Le LAEP a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250706000016-coordinateur-trice-animateur-trice-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Elaborer le projet pédagogique, les projets d'animation, le planning d'activités ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Proposer, encadrer et animer des activités diverses en toute sécurité ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics (enfants, parents, partenaires locaux et institutionnels) ;
- Respect de la confidentialité et de l'anonymat des participants ;
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées ;
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect ;
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion.
* SAVOIRS :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- RĂ©seau de partenaires socio-Ă©ducatifs ;
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Activités sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Caractéristiques du public adolescent ;
- Connaissances des questions liées à la famille et au développement de l'enfant.
* COMPETENCES :
- Titulaire d'un BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplĂ´me Ă©quivalent dans le domaine de l'animation.
- Expérience dans l'animation jeunesse, idéalement avec une expérience en accueil Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP).
- Connaitre le fonctionnement, les missions d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP) et les enjeux de la parentalité.
- Permis B requis (déplacements fréquents sur le territoire avec un véhicule de service ou minibus pour les activités).
- Une formation ou une expérience dans le domaine du soutien à la parentalité serait un plus.
Ă€ propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Président - CIAS du Massif du Sancy - 4 boulevard Mirabeau - BP 94 - 63240 Le Mont-Dore
Déplacements sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul(e) et en équipe
Réunions en soirées ponctuellement
Animations en soirées et en week-ends ponctuellement
Permis B obligatoire
Localisation : Siège social de la Communauté de Communes au Mont-Dore (63240) ou Antenne à Besse et Saint-Anastaise (63610)
Rémunération statutaire + RIFSEEP du cadre d'emploi des Animateurs territoriaux, Catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Action sociale : CNAS, participation employeur Prévoyance et Complémentaire Santé labellisée, véhicule de service, télétravail un jour par semaine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
