Coordinateur(trice) budgétaire et performance comptable ARPE309
Référence : 2025-2096808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité budgétaire et d'interface régionale,
- Habiliter, accompagner et former les agents (périmètre MATTE et MASA) aux outils budgétaires et financiers. La formation s'entend sur un accompagnement à la prise en main des outils.
- Organiser en exécution les mouvements de crédits dans Chorus Coeur et Chorus Formulaire (mise à disposition, création de tiers, demandes d'achat...)
- Formaliser les modes opératoires et élaborer des procédures de régulation
- Participer à l'animation du réseau des services prescripteurs et à la coordination avec les centres de gestion financière basés à Lyon et à Clermont-Ferrand
- Contribuer à la coordination des procédures budgétaires et comptables des services prescripteurs de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE)
- Participer à la stratégie de communication
- Appuyer le contrôle interne
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances des règles, principes, processus, procédures et outils budgétaires et comptables (dont CHORUS)
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
- Règles d'engagements et d'imputations comptables
- Règles de préparation budgétaire
- Évolution de l'actualité financière
- Fondamentaux de la maitrise des risques et du contrôle interne
Savoir faire
- Conseiller
- Maîtriser les délais
- Rendre compte
- Travailler en équipe et en réseau
- Savoir s'organiser
Savoir être
- Être rigoureux
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir transmettre le savoir
- Faire preuve de réactivité
- Discrétion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- donia.khouhli@developpement-durable.gouv.fr
- helene.malavie@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service d'Accompagnement Régional, du Pilotage et de l?Expertise (ARPE) est chargé du pilotage de la zone de gouvernance Auvergne-Rhône-Alpes en matière de gestion humaine et budgétaire.
Au sein de ce service, le Pôle d'appui au pilotage régional (PAPR) est composé de 10 agents, répartis en 3 unités : pilotage stratégique, effectifs et budgétaire et d'interface régionale.
Le Pôle appuie la direction pour l'élaboration de la stratégie et le pilotage des moyens concourant à la mise en ?uvre des politiques ministérielles.
Il pilote et articule le dialogue de gestion régional, les procédures de mobilités et la gestion des effectifs. Il est également en charge de l'animation de l'ensemble des BOP métiers ministériels et notamment de l'action sociale.
À propos de l'offre
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KHOUHLI Donia (Cheffe du pôle d'appui au pilotage régional)
04 26 28 64 40
donia.khouhli@developpement-durable.gouv.fr
MALAVIE Hélène (Cheffe du pôle d'appui au pilotage régional)
07 60 67 82 48
helene.malavie@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d?autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : E000030093
Cotation IFSE : groupe 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Publication à Clermont-Ferrand et Lyon
- Déplacements entre Lyon et Clermont-Ferrand (DREAL AuRA en bi-site)
- Bureau partagé
- Pics d'activité en fonction du calendrier budgétaire
- Horaires variables avec badgeage selon le règlement intérieur de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes.
- Télétravail possible après une période minimale permettant la montée en compétence, l'intégration au collectif et la connaissance suffisante de l'environnement professionnel. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable budgétaire
