Coordinateur(trice) Contrat Local Social
Référence : O030251209000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Vigan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Article 1. - Les fonctions de I'emploi
Les fonctions de l'emploi non permanent affecté au poste de coordinateur ou coordinatrice CLS
s'articulent autour de :
- l'élaboration du diagnostic et du plan d'actions dans le cadre de la mise en place d'un projet
local de santé publique ; - l'animation des instances de gouvemance ;
- le soutien et le développement des partenariats locaux;
- la coordination entre la communauté de communes et la maison de santé du jardin des
Orantes ; - l'organisation des week-ends de découverte;
Les missions seront effectuées sur la base d'une durée hebdomadaire de trente-cinq heures, soit un
équivalent temps plein (ETP) de L
Une fiche de poste comportant les missions détaillées sera élaborée pour la recherche de I'agent, puis
avec l'agent recruté lui-même, afin de correspondre pleinement aux fonctions attribuées à cet emploi.
Article 1. - Les fonctions de I'emploi
Les fonctions de l'emploi non permanent affecté au poste de coordinateur ou coordinatrice CLS
s'articulent autour de :
- l'élaboration du diagnostic et du plan d'actions dans le cadre de la mise en place d'un projet
local de santé publique ; - l'animation des instances de gouvemance ;
- le soutien et le développement des partenariats locaux;
- la coordination entre la communauté de communes et la maison de santé du jardin des
Orantes ; - l'organisation des week-ends de découverte;
Les missions seront effectuées sur la base d'une durée hebdomadaire de trente-cinq heures, soit un
équivalent temps plein (ETP) de L
Une fiche de poste comportant les missions détaillées sera élaborée pour la recherche de I'agent, puis
avec l'agent recruté lui-même, afin de correspondre pleinement aux fonctions attribuées à cet emploi.
Profil recherché
La fixation de la rémunération de l'agent s'apprécie sur la base de la grille indiciaire correspondant
au cadre d'emploi des attachés territoriaux de la filière administrative, au grade d'attaché territorial,
à temps complet à raison de 35/35è'".
À propos de l'offre
-
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Viganais
Direction des Ressources Humaines
Maison de l’Intercommunalité – 3 avenue du sergent Triaire – 30120 LE VIGAN
Mail : infos@cc-paysviganais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
