Coordinateur(trice) CTG convention Globale Territoriale - CODECOM DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE
Référence : O055250516001569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fresnes-en-Woëvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rému € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordinateur(trice) CTG Convention Territoriale Globale
MISSIONS
1. Coordonner la politique enfance jeunesse éducation :
2. Coordonner la convention territoriale globale (C.T.G.) dans toutes ses thématiques.
2.1. Assurer la coordination de la convention territoriale globale en collaboration avec :
- la directrice générale des services,
- les responsables des structures petite enfance (LAEP, RPE, SMA et toute autre qui serait activée),
- la responsable du développement territorial,
- les directrice et directrice adjointe des accueils collectifs de mineurs périscolaire, printanier et estival
- les acteurs du comité technique et de pilotage,
Et en partenariat avec les diverses structures concernées : écoles, collège, associations et organismes financeurs CAF, MSA etc...
2.2. Animer les comités techniques et comité de pilotage de la CTG, et toutes commissions thématiques liées, internes à la collectivité présidées par des élus.
2.3. Etablir les données prévisionnelles d'activité et financières et en assurer le suivi administratif et financier en collaboration avec les responsables de structures et la comptabilité et sur le logiciel dédié CAF notamment.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
1. Théoriques (savoirs) :
Gestion de projets : connaissance d'outils de management de projets, travail en transversalité, en équipe, et en mode collaboratif
Gestion RH : base statuts FPT et emplois contractuels
Gestion budgétaire : base comptabilité publique et subventions
Gestion opérationnelle : connaissance des cadres légaux et réglementaires des accueils collectifs de mineurs, notamment.
2. Techniques (savoirs faire) :
Maîtrise des outils numériques, et des procédures dématérialisées
Gestion de réunions
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité à rendre compte
3. Relationnelles (savoirs être) :
Disponible et qualité d'écoute
Force de proposition
Adaptable aux différents publics et partenaires : internes et externes
Organisé, rigoureux, discret
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du territoire de Fresnes en Woëvre
5 Rue du château 55160 Fresnes en Woëvre ou par mail: contact@codecomfresnes.com
Synthèse de l'offre :
Employeur: COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE
5 RUE DU CHÂTEAU 55160 FRESNES EN WOEVRE.
Lieu de travail : FRESNES EN WOEVRE
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes : 1
Grade recherché : Rédacteur ou attaché
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Management : non -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
