Coordinateur(trice) de l'espace social municipal Vanpoulle - Mairie de POISSY
Référence : O078250212000619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe du Directeur du Centre social A. Malraux, vous avez pour mission de :
- Concevoir et conduire le projet d'animation globale de l'antenne articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale :
- impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté
- Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en ½uvre, suivi et évaluation.
- Evaluer l'activité de la structure au regard des objectifs fixés.
- Rédiger les rapports d'activités et rendre compte régulièrement du déroulement du projet à sa hiérarchie
- Proposer des changements contribuant à l'amélioration des projets et du service rendu par l'antenne.
- Animer et coordonner les partenariats :
- Développer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire (services municipaux, institutions, bailleurs, associations...) susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet de la structure.
- Représenter l'antenne dans les instances partenariales et rendre compte de ses différents contacts/rencontres pour permettre aux instances de gouvernance et organes de décision (Elu de référence, Direction de la Cohésion des Quartiers, Comité de pilotage du CS Malraux) d'assurer un suivi stratégique.
- Développer la dynamique participative au sein de l'antenne et du territoire :
- Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet de l'antenne.
- Mettre en ½uvre une organisation et/ou un plan d'actions permettant l'appropriation par les équipes des modalités de mise en ½uvre du projet, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles de la structure, et la mobilisation des habitants du territoire.
- Assurer la gestion humaine et administrative de l'antenne :
- Piloter et assurer l'animation des équipes facilitant leurs appropriations des enjeux du projet.
- Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...).
- Gérer l'équipement et s'assurer de la sécurité des personnes et de la préservation du patrimoine immobilier et mobilier.
- Assurer les déclarations nécessaires des accueils du public auprès des institutions et notamment la CAF et la SDJES.
Profil recherché
- Titulaire au minimum d'une licence universitaire ou d'un DEJEPS.
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local.
- Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux.
- Etre en capacité d'informer régulièrement et /ou d'alerter en cas de difficultés, savoir rendre compte.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
- Organiser les conditions du dialogue social et gérer les situations de tension, capacité d'écoute et de dialogue, diplomatie.
- Grande disponibilité.
- Respect de la confidentialité et du public.
- Maîtrise de l'outil bureautique.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
