Coordinateur·trice de la prévention et du traitement des Risques Psychosociaux (RPS)
Référence : 2025-2078222
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Campus Valrose
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 22K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur/future Coordinateur·trice de la prévention et du traitement des Risques Psychosociaux (RPS)
Vous serez en charge de promouvoir une culture de prévention des risques psychosociaux au sein de l’établissement et organiser la gestion et le traitement des situations pouvant relever de RPS. Vous piloterez les actions de prévention, coordonnerez la réponse aux signalements des personnels.
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
Vos missions :
1.Promotion et coordination de la prévention des RPS
Vous contribuez à définir et déployer un plan pluriannuel de prévention des risques psychosociaux (RPS) en lien avec le conseiller de prévention et la DRH. Vous participez à l’évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP, identifiez les leviers d’action adaptés, et sensibilisez les équipes aux RPS. Vous organisez et pilotez des formations internes, tout en accompagnant managers et collectifs dans la gestion des RPS.
2.Veille, conseil et expertise en prévention des RPS
Vous assurez une veille réglementaire sur la santé mentale et le bien-être au travail, proposez des processus de gestion adaptés et participez à des formations spécialisées. Vous conduisez des missions d’évaluation et d’amélioration des situations de travail liées aux RPS.
3.Coordination du traitement des situations liées aux RPS
Vous recueillez, analysez et coordonnez le traitement des situations signalées, orientez les cas selon les dispositifs internes, et assurez la coordination entre tous les interlocuteurs impliqués, en suivant les plans d’action associés.
4.Reporting et suivi des actions
Vous mettez en place des outils de suivi et des indicateurs pour évaluer les actions menées, réalisez des bilans annuels et mesurez leur impact sur la santé psychologique des agents et l’organisation du travail, tout en formulant des recommandations pour améliorer la prévention.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
- Une bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la fonction publique
- Des capacités avérées à travailler en réseau, animer des collectifs, faire preuve de rigueur et d’innovation
- D’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Le sens de l’écoute et de la pédagogie
Vous maîtrisez :
Les méthodes de conduite de projets RPS ou le pilotage de démarches de prévention
Vous êtes en capacité :
De faire preuve de rigueur méthodologique, de neutralité , de confidentialité, d’esprit de synthèse et d’initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international. Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.
Descriptif du service
La Direction des ressources humaines met en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement. A ce titre, elle assure la gestion des personnels de l’établissement soit plus de 3300 agents, ainsi que des 2400 vacataires. Elle contribue au dialogue social et déploie des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mène et accompagne de manière individualisée les parcours professionnels et veille au développement de la qualité de vie au travail des personnels.
Ce postes est rattaché au Pôle Santé-Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec la ou le responsable Pôle Santé-QVCT, le conseiller de prévention de l’établissement, la coordinatrice des dispositifs de signalement, les autres professionnels de la DRH, la médecine du travail, les assistantes sociales, les représentants et représentantes du personnel, les membres de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de travail, les assistants et assistantes de prévention de l’établissement, les managers, la direction de la transformation, la direction des affaires juridiques.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 698,30 € Nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
