Coordinateur/trice de projets de médiation

Référence : 2025-2068621

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Jardin des sciences
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Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. ASI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet 12 mois (renouvelable), à pourvoir à compter du 17/11/2025

Catégorie : A        Corps : Assistant ingénieur

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg


Mission : 

Au sein du pôle actions territoriales, le.la coordinateur.ice de projets de médiation coordonne des projets de médiation dans le cadre du projet TACTUS labellisé SAPS - Sciences avec et pour la société, des projets ANR et l’organisation de projets évènementiels culturelles et scientifiques. Il ou elle conçoit et réalise des actions de médiation culturelle des sciences en concertation étroite avec les acteurs régionaux de CSTI et participe à la conception et la réalisation d’actions de formations en CSTI auprès d’acteurs du monde de la recherche et/ou du monde socio-culturel.

Compétences attendues

a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Très bonne culture générale
- Diffusion des savoirs scientifiques
- Sciences participatives
- Médiation de l'information
- Réseaux et acteurs de médiation scientifique
- Techniques d'expression orale et écrite
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Langue allemande : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)


b) Savoir-faire opérationnel
- Expérience en coordination de projets de médiation scientifique
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Investissement dans les contenus
- Aisance relationnelle, dans la prise de parole en public et sens du contact
- Travail en autonomie et en équipe, mobilité géographique et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B



c) Savoir-faire comportemental
- Sens relationnel
- Créativité / Sens de l'innovation
- Curiosité intellectuelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

À propos de l'offre

  • Emploi type :

    Assistant.e de projets culturels

    Situation du poste dans l’organigramme :

    Poste rattaché au Pôle actions en territoires

    Relations hiérarchiques :

    Sous l’autorité du responsable du Pôle Actions en territoire

    Relations fonctionnelles :

    En particulier avec les agents de l’équipe du pôle Actions en territoire, l’équipe de la régie technique, de la communication, l’équipe administrative et le Pôle Actions éducatives et Formations.

    Avec les autres services de l’Université qui œuvrent au montage d’évènements : Direction des Moyens généraux, direction du numérique en particulier.

  • Contraintes organisationnelles

    Variabilité éventuelle des horaires de travail

    Travail le week-end ponctuellement, lors d’évènements

    Déplacements fréquents en territoire

    Contraintes de délais à respecter

    Contraintes diverses

    Travail sur écran prolongé

    Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Responsable de coordination administrative

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