Coordinateur.trice de projets en cybersécurité
Référence : 2025-2100920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Rennes
Université de Rennes - Localisation : Lannion
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la Responsable du pôle « Projets d’Avenir et Digitalisation » et en lien étroit avec le responsable scientifique de CyberSkills4All, vous contribuerez en particulier au déploiement de ce projet et participerez également à celui d’autres projets « Compétences et métiers d’avenir » (CMA).
Vos principales missions seront de :
- Accompagner le responsable scientifique de CyberSkills4All dans le pilotage du projet (animation de réunions, suivi des actions, …)
- Contribuer à la promotion des actions du projet en lien avec la responsable communication du SFCA
- Assurer le suivi des indicateurs financiers et de réalisation ainsi que des livrables du projet (partie relevant de l’Université)
- Accompagner les équipes d’enseignants mobilisées sur la production des transformations des formations délivrées à l’Université pour identifier les passerelles entre les projets et à proposer des mutualisations
- Contribuer au développement de la formation continue et de l’alternance en lien avec les chargés de mission du pôle Formations du SFCA
Profil recherché
- Expérience professionnelle en coordination de projets
- Connaissance de la règlementation en matière de formation continue et alternance
- Connaissance des approches du digital learning et de l’innovation pédagogique
- Connaissance et/ou fort intérêt des enjeux des formations en cybersécurité
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et collaboratifs
- Faculté à mobiliser des collectifs de travail
- Sens avéré de l’écoute et capacité à convaincre
- Capacité à vous inscrire dans une démarche de qualité et d’amélioration continue
- Aptitude à travailler en mode projet multi-acteurs
- Appétence pour le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Service d’affectation : Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA)
Le SFCA contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre. Il accueille environ 5 000 stagiaires par an pour un budget de plus de 23 millions d’euros.
Le SFCA assure notamment le déploiement des projets obtenus dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir » (CMA) relié au plan d’investissement France 2030. Parmi ces projets, CyberSkills4All, porté par l’Université de Rennes et associant des partenaires publics et privés, vise à créer un large éventail de formations pour répondre aux besoins de souveraineté numérique de la France et former une nouvelle génération d’experts en cybersécurité.
Le SFCA regroupe plus de 80 personnels et est organisé en 6 pôles dont le pôle « Projets d’Avenir et Digitalisation », en charge du pilotage des projets CMA et composé d’une équipe de 13 personnes.
À propos de l'offre
-
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
- Emploi proposé en contrat de projet d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : janvier 2026
- Date limite de candidature : 23 novembre
-
- Lieu de travail : ENSSAT (antenne du SFCA à Lannion – Côtes d’Armor)
- Déplacements professionnels réguliers (hebdomadaires) à Rennes
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Ingénieur pédagogique de formation
