Coordinateur(trice) de santé - Decazeville communauté
Référence : O012250425000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Decazeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute son(sa) coordinateur(trice) local(e) de santé. Cet EPCI de 18300 habitants est constitué de 12 communes, dont la ville centre, Decazeville, compte environ 5 500 habitants.
Le territoire doit faire face à nombre d'enjeux à la fois économiques et sociaux. Avec le départ à la retraite de près d'une dizaine de médecins généralistes, le territoire doit répondre aux enjeux de la désertification médicale. Avec deux maisons de santé pluridisciplinaires sur les communes de Decazeville et d'Aubin et un centre de soins sur la commune de Livinhac, la collectivité mène une action volontariste en matière d'actions en faveur de la santé. Afin de poursuivre son engagement, elle met en ½uvre un contrat local de santé et pour cela recrute un(e) coordinateur(trice) de santé.
Sous la responsabilité et en lien avec la directrice, le (la) coordinateur(trice) du Contrat Local de Santé sera chargé(e) de :
- Mise en ½uvre, suivi et évaluation du déploiement du CLS tel que validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement ;
- Décliner le programme en actions du Contrat Local de Santé ;
- Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau, ...) en lien étroit avec l'ARS ;
- Organisation d'événements divers et animation d'un réseau d'intervenants dans le domaine de la santé (exemple : sensibilisation aux dangers de l'internet auprès d'un public adolescent)
- Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions, des programmations et du CLS ;
- Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail ;
- Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ;
- Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources ;
- Monter, suivre et coordonner des projets engagés par Decazeville Communauté ;
- Définir et rédiger des cahiers des charges pour des études amont et opérationnelles liées aux projets ;
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets.
Profil recherché
Formation supérieure : Bac +3 minimum ou expérience professionnelle significative en gestion et pilotage de projet
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
Connaissance générale des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé
* Savoir-faire :
Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de tableau
Présentation et d'outils de communication,
Gestion de bases de données,
Capacités rédactionnelles,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité d'organisation et de planification des tâches,
Maîtrise des techniques de l'animation territoriale et de la méthodologie de projet : diagnostic, état des lieux, planification, conception, suivi, détermination d'indicateurs, évaluation, animation de réunion
* Savoir-être :
Être rigoureux, organisé et méticuleux
Être force de proposition
Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
Savoir rendre compte
Être autonome
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Poste à temps complet
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Lieu de travail : Decazeville
Permis B
Contact :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02.
Candidatures :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 26 mai 2025 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier postal à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
