Coordinateur(trice) de site pour la Couveuse Agricole du Val de Garonne
Référence : O047251006000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Energie, Climat, Mobilités durables, l'équipe agriculture-alimentation (3 ETP) est en charge de la mise en ½uvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) ainsi que de la politique agricole de l'Agglomération, axée sur les enjeux de l'accès au foncier, de l'installation et transmission?des fermes et sur l'accompagnement à la transition agroécologique.
L'animation et le développement de la Couveuse Agricole du Val de Garonne participent à la mise en ½uvre de la politique agricole de l'Agglomération, dans l'objectif de faciliter la formation et l'installation sur le territoire de porteurs de projet d'installation agricole (notamment hors cadre familial) et de promouvoir le changement des pratiques agricoles vers le développement de l'agriculture biologique et de la transition agroécologique.
L'objectif de la mission du coordinateur(trice) du site de la Couveuse agricole est d'animer et faire vivre le site, tant sur la gestion quotidienne que sur l'accompagnement des entrepreneurs à l'essai et sur la promotion de l'outil Couveuse afin de recruter de nouveaux Couvés et faire rayonner le site en l'ouvrant aux collaborations extérieures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047251006000254-coordinateur-trice-site-pour-couveuse-agricole-val-garonne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac + 2) dans le domaine de l'agriculture/agronomie (ex?: BPA/BEPA) ou bien expérience confirmée dans la gestion d'exploitation agricole,
- Très bonne connaissance en agronomie, en technique agricole,
- Capacité d'animation, de coordination, de communication, sens de l'écoute et de la pédagogie,
- Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiative,
- Travail sur le terrain au contact des porteurs de projet.
- Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Matériel mis à disposition :
- Matériel et périphériques informatiques,
- Véhicule léger de service pour les déplacements sur le terrain.
Recrutement par voie contractuelle,
Poste à temps non complet situé à Marmande (Couveuse Agricole, lieu-dit Patras et Maison des Transitions) avec réunions le soir ponctuellement,
Rémunération?: suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant.
Date limite de dépôt des candidatures?:? 6 NOVEMBRE 2025
Pour répondre à cette annonce?:
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à?:
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées?: recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à?:
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE
*Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l'adresse suivante?: Travailler à l'Agglo - Val de Garonne / Site Officiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
