COORDINATEUR/TRICE de VIE SOCIALE - Centre Communal d'Action Sociale de Chartres de Bretagne
Référence : O035250926000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chartres-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la mise en oeuvre du projet de vie sociale de la Résidence partagée, constituée de 23 logements pour ses habitants âgées de + de 65 ans et/ou en situation de handicap, et d'une salle commune ouverte à l'ensemble de la population.
- Animer et organiser le "projet de vie sociale et partagée" des habitants de la résidence.
- Créer le lien avec les différents services de la commune pour coordonner le "bien vivre ensemble" des résidents
- Contribuer à l'autonomie des habitants, les encourager à participer à des moments de convivialité pour tisser du lien afin de limiter le risque d'isolement au sein du lieu de vie ouvert sur l'extérieur
- proposer le développement d'actions au profit de l'ensemble des personnes de plus de 65 ans de la commune
- Travail en collaboration avec les élus référents.
Profil recherché
- Connaissance géographique, administrative, des partenaires sociaux
- Connaissance des publics visés par l'action (difficultés liées à l'âge, aux problèmes physiques, santé, mobilité, fragilité psychique...)
- Maîtrise de l'informatique, les outils de bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'intervention, d'évaluation et de réflexion et d'adaptation
- Savoir communiquer, écouter avec empathie
- Discrétion et maîtrise de soi
- Goût prononcé pour les relations humaines
- Capacité à établir des relations de confiance
- Avoir le sens du service public et être polyvalent et réactif
- Connaitre les limites de son action
- Tenir les règles de confidentialité
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire - A défaut contractuel - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion au COS Breizh + titres de restauration + participation prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Président du CCAS par mail à l'adresse [email protected].
Date des entretiens de recrutement : 14 novembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
