Coordinateur(trice) des activités éducatives, culturelles et sociales - COMMUNE DE PLUMIEUX
Référence : O022250618001130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plumieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1750 à 1900 ¤ net social par mois selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une réorganisation interne à la suite de la fusion des communes de Coëtlogon, Le Cambout et Plumieux (1700 habitants au total), la commune nouvelle de Plumieux recherche sa/son coordinateur(trice) des activités éducatives, culturelles et sociales
Sous la responsabilité du secrétaire général des services et en lien avec les élus vous serez un acteur phare de la conception et la mise en ½uvre des projets éducatifs, culturels et sociaux adaptés aux besoins des individus et des communautés sur notre territoire. Vous participez grandement au bien-vivre ensemble sur notre territoire.
En charge des questions socioéducatives, la/le coordinateur(trice) assure la direction, la coordination et l'animation des agents du service enfance, jeunesse, de la bibliothèque et de la vie communale (7 agents). À ce titre, elle/il coordonne les activités entre les différents acteurs et partenaires impliqués.
Le coordinateur des activités éducatives, culturelles et sociales est chargé de la conception, de la mise en ½uvre, de la coordination et de l'évaluation des actions à destination des enfants, des jeunes, des familles et des seniors. Il assure la gestion globale des services suivants :
- Cantine scolaire
- Accueil périscolaire
- Centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
- Animations culturelles et intergénérationnelles
- Entretien des locaux communaux
Il contribue à la cohérence éducative et sociale des projets menés par la commune, en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs. Pour ce faire la/le coordinateur(trice) accompagnera également les élus du centre communal d'actions sociales (CCAS) à la prise de décision.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'animation, de l'éducation, du développement local ou de la gestion publique.
- Expérience souhaitée dans la coordination de projets éducatifs, culturels ou sociaux.
- Titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS, DEJEPS, BTS ou BUT orientés Carrières Sociales, option Animation Sociale et Socioculturelle, BTS ou BUT en sciences de l'éducation ou diplôme équivalent apprécié.
Débutant(e) accepté(e) en fonction du profil du candidat (motivation, diplôme, expérience précédente...).
Compétences attendues :
I. Savoirs / connaissances :
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissance des dispositifs éducatifs, culturels et sociaux.
- Connaissance des réglementations liées à l'accueil collectif de mineurs.
II. Savoir-faire / compétences techniques :
- Gestion de projets et d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
III. Savoir être I aptitudes :
- Sens de l'organisation, de l'écoute et du service public.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et managériales.
Conditions de recrutement :
- Poste accessible au contractuel
- Travail à temps complet annualisé
- Travail en horaires variables selon les périodes (temps scolaires, vacances, mercredis).
- Déplacements ponctuels (formations, réunions, partenaires).
Le candidat devra être capable de gérer une équipe, d'assurer la sécurité des mineurs et de coordonner les aspects administratifs et pédagogiques du centre, en conformité avec la réglementation en vigueur
Contraintes liées au poste :
- Travail en amplitude horaire élargie, notamment en période de vacances scolaires.
- Disponibilité requise pendant les vacances scolaires et certains mercredis.
- Présence possible en soirée pour réunions ou événements exceptionnels.
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de Plumieux regroupant les anciennes communes de Plumieux, Coëtlogon et Le Cambout
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d'entreprise) + participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire (15¤)
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae et votre dernière situation administrative (si vous êtes fonctionnaire) par voie électronique à l'adresse suivante mairie@plumieux.fr : pour le 23 juillet 2025 (date de clôture de l'appel à candidatures).
Les entretiens se dérouleront fin de semaine 30 et/ou semaine 35.
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, contactez le secrétaire général de Mairie au 02.96.25.55.11 ou par courriel à mairie@plumieux.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
