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Coordinateur(trice) des bibliothèques du secteur de Ligné - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ANCENIS

Référence : O044241024000953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :

Son (sa) coordinateur(trice) des bibliothèques du secteur de Ligné

à temps complet - Cadre d'emploi des assistants de conservation

Sous la responsabilité de la responsable du réseau Lecture Publique et au sein d'un comité de coordination composé de 5 personnes, vous aurez pour missions :

* Participer au fonctionnement et à l'évolution du réseau intercommunal de Lecture Publique (27 bibliothèques) et assurer la mise en ½uvre de ces évolutions.
- Etre référent d'une mission transversale à l'ensemble du réseau.

* Assurer la responsabilité de l'organisation du fonctionnement de sa structure et de son secteur
- Etre responsable de la bibliothèque de Ligné
- Etre garant de l'organisation de l'ensemble des structures de son secteur (Le Cellier, Oudon, Couffé et Mouzeil)
- Suivre et accompagner des projets d'aménagement et d'équipement
- Participer à l'accueil des publics sur la structure de Ligné et en remplacement si besoin sur les structures du secteur.

* Assurer le management des agents, les tâches administratives, budgétaires et financières liées à sa mission :
- Encadrer 3 agents au sein du secteur
- Accompagner les équipes de bénévoles de la bibliothèque de Ligné dans la mise en ½uvre du projet de service
- Assurer le suivi administratif et financier du secteur

* Proposer des actions pour développer le rayonnement des bibliothèques et le développement des publics :
- Organiser et participer à des actions de médiation
- Etre garant de l'inscription des bibliothèques dans la vie locale
- Développer des partenariats sur le territoire
- Assurer la communication des actions du secteur en lien avec le service communication.

* Définir et mettre en ½uvre les orientations documentaires :
- Contribuer à la définition de la politique d'acquisition et d'enrichissement des collections
- Mettre en ½uvre l'organisation du traitement et de la circulation des documents entre les bibliothèques du secteur.

Profil recherché

Profil :
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Compétences en management et en animation d'équipe.
- Maîtrise de la bibliothéconomie.
- Maîtrise des logiciels SIGB, en particulier Orphée NX.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacité d'analyse et maîtrise de la méthodologie de projet.
- Permis B indispensable.

Qualités personnelles : Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à rendre compte, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS + participation prévoyance

    Début de mission : dès que possible

    Merci d'adresser votre candidature (REF : 2024-OF-041) avant le 30 novembre 2024
    Monsieur le Président - COMPA - Centre administratif « Les Ursulines » -
    CS 50 201 - 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
    ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic » offres d'emplois) ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024
  • Bibliothécaire

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