Coordinateur.trice du Contrat Local de Santé - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250515000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE selon grille RIFSEEP de la collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste :
Les besoins inhérents à la mise en ½uvre opérationnelle du contrat local de santé (CLS) qui sera signé entre l'ARS et les villes de Lille, Lomme et Hellemmes nécessitent la création d'un poste de coordinateur.trice, rattaché (au regard du territoire couvert) au service santé de la ville de Lille.
Le coordinateur travaillera en lien étroit avec les services santé des trois collectivités. Il aura pour finalité d'impulser et de coordonner la dynamique du CLS, en conformité avec les orientations du PLPS (Plan Local de Promotion Santé) et du programme régional de santé de l'ARS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250515000927-coordinateur-trice-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences métier :
Prérequis : BAC + 4 ou 5 en santé publique, ingénierie de la santé, pratiques et politiques locales de santé, ... ou expérience significative sur des missions similaires, souhaités.
* Savoirs :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance des dispositifs et textes législatifs
Connaissances en santé publique
Bonne connaissance du territoire concerné et des partenaires ressources
*Savoir-faire :
Maitriser et appliquer la méthodologie de projet
Savoir rédiger
Récolter les informations
Maitriser la communication écrite et orale
Maitriser les logiciels?: Word, Excel, PowerPoint...
Animation de réunions
Piloter des équipes de travail
* Compétences comportementales :
Adaptabilité, souplesse
Rigueur, souci d'efficacité et de résultats
Sens du service public
Qualités relationnelles
Bienveillance / communication non violente
Capacité de travail en équipe
Curiosité et dynamisme
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Merci de déposer votre candidature sur cette plateforme Emploi territorial
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/08/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
