Coordinateur(trice) du dispositif de réussite éducative (447) - CCAS de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078250514001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE :
Vous êtes chargée de mettre en place le dispositif de réussite éducative sur la commune, en coordonnant les actions et les acteurs du dispositif. Vous avez la responsabilité de l'animation du groupe technique ainsi que du pilotage du Programme de Réussite Educative.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable du CCAS - Coordinatrice du dispositif de réussite éducative
ENCADREMENT : OUI ; Nombre d'agents : 1
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
* Elue
* Partenaires institutionnels (Etat, Préfecture, Inspections académiques,...)
- Internes :
* DGA de la Solidarité
* Responsable du CCAS
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi ; Planning variable
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Mise en ½uvre du PRE sur la commune
* Coordination des actions et des acteurs du dispositif de la réussite éducative
* Animation du groupe technique ainsi que du pilotage du dispositif en lien avec la hiérarchie
* Participation à l'émergence d'un réseau hors territoire
* Proposition de nouvelles actions
Gestion administrative et financière :
* Préparation et suivi du budget du dispositif, élaboration du bilan financier ;
* Rédaction des appels à projets et des bilans ;
* Elaboration du programme d'actions annuel, rédaction des conventions, suivi et évaluation des actions et du dispositif, communication auprès des partenaires de terrain ;
* Elaboration et mise en ½uvre des outils d'évaluation concernant le programme annuel ;
* Suivi et contrôle de la mise en ½uvre des outils, des démarches et parcours individualisés en veillant à leur cohérence avec les orientations éducatives du dispositif ;
* gestion du personnel : participation au recrutement, encadrement et entretiens professionnels du ou des référents de parcours ainsi que des agents vacataires, suivi des opérateurs contractuels, organisation de la vie de l'équipe et suivi de son activité, animation des réunions d'équipe locale et de groupes de travail transversaux.
* Points réguliers avec la responsable
* Contacts réguliers avec les partenaires : mails, téléphone, réunions
* Mise à jour et veille de la documentation
* Classement et archivage.
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participation à l'élaboration du bilan d'activités annuel
* Polyvalence et renfort sur les autres postes du CCAS
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
* Fonctionnement d'un CCAS
* Piloter le dispositif de réussite éducative
* Appel à projets
SAVOIRS :
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels de la Politique de la Ville ainsi que des politiques d'éducation
* Connaissance des méthodes de conduite et d'évaluation de projet
* Connaissance des enjeux, de l'évolution, des orientations et du cadre réglementaire de la Politique de la Ville et de la Réussite Educative
* Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIRS FAIRE :
* Maîtrise de l'outil informatique et capacité à construire des outils bureautiques adaptés aux besoins de l'activité
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Capacité à construire des réseaux
* Capacité à gérer et animer des dispositifs partenariaux
* Capacité d'encadrement et aptitude à travailler en équipe
SAVOIRS ETRE :
* Très bon sens du relationnel permettant de travailler avec un public sensible
* Dynamisme
* Devoir de discrétion, et grand sens du service public
* Capacité d'écoute, gestion des conflits
* Rigueur, organisation
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
