Coordinateur(trice) Eau, Climat et Préservation des Milieux Aquatiques - SIAGA
Référence : O038250106000746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Pont-de-Beauvoisin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le SIAGA, Établissement Public d'Aménagement et de Gestion des Eaux (EPAGE) !
Nous agissons au c½ur d'un territoire exceptionnel de 680 km², rassemblant 58 communes regroupées en 5 intercommunalités autour des bassins versants du Guiers, du lac d'Aiguebelette, de la Truison et de la Bièvre. Nos missions ? Préserver les milieux aquatiques, garantir une gestion durable de l'eau et accompagner nos collectivités face aux enjeux du changement climatique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Eau et Climat et Préservation des Milieux Aquatiques. Ce poste vous permettra de contribuer activement à des projets ambitieux et concrets tout en travaillant dans une ambiance bienveillante et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par l'eau, la biodiversité et le climat, votre place est parmi nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250106000746-coordinateur-trice-eau-climat-preservation-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique fluviale-hydrologie ou gestion des milieux aquatiques-gestion de l'eau.
Une expérience de travail en collectivité sera fortement appréciée.
Profil souhaité
* Ingénieur ou Master 2 dans le domaine du Génie de l'Eau et de l'Environnement, Science de l'eau, BAC + 5 minimum ;
* Compétences techniques dans le domaine de l'eau, du fonctionnement des cours d'eau, et de l'aménagement du territoire ;
* Compétences en conduite de projets ;
* Connaissances en droit de l'environnement, procédures règlementaires ;
* Connaissance en marché public ;
* Connaissances en outil informatique et SIG ;
* Qualités rédactionnelles et de communication ;
* Expériences en animation de réunion, de groupes de travail et concertation territoriale
* Permis B indispensable.
Savoir être
* Dynamique, sens de l'organisation et de l'anticipation en fonction des priorités ;
* Aptitude à écouter, esprit d'initiative et forte capacité relationnelle ;
* Forte capacité d'adaptation et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions de travail
Recrutement : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou à défaut contractuel de droit public
Conditions de travail : à temps complet (37h/semaine),
Catégorie emploi : catégorie A filière technique ; 3 ans d'expérience minimum
Poste à pourvoir : 1er avril 2025
Localisation : Pont de Beauvoisin (38)
Rémunération : Statutaire et selon expérience sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire - collectivité adhérente au COS (Comité des ½uvres sociales)
- Participation employeur : Titres restaurants, protection sociale mutuelle et maintien de salaire.
Dispositions spécifiques : Réunions en soirée et astreinte mise en place cette année.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2025
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
M. Le Président du SIAGA
27 avenue Gabriel Pravaz
38480 PONT DE BEAUVOISIN
contact@guiers-siaga.fr
Sélection des candidats sur la base du dossier de candidature et entretien avec les candidats sélectionnés.
Renseignements complémentaires :
Didier GIRARD
Directeur
didier.girard@guiers-siaga.fr
06.88.78.02.05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
